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Un agent de développement local (H/F) (67)

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Un agent de développement local (H/F) (67) Empty Un agent de développement local (H/F) (67)

Message par cindy Ven 13 Mai - 10:39


Un agent de développement local (H/F)
Cadre d'emploi : Rédacteur Territorial


Missions
Met en oeuvre la stratégie globale de développement et de dynamisation du territoire en intégrant les différentes dimensions économiques, sociales et écologiques.
Assure le pilotage et la contractualisation de projets.
Réalise ou suit des études dans différents champs d'intervention pour aider à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité.



Activités principales :
- Participation à la définition et la mise en œuvre des politiques de la collectivité en matière d'économie, d'aménagement de l'espace, de tourisme, de logement et de déplacement ;
- Gestion des procédures relatives à l'aménagement et la commercialisation du Parc d'Activités du Pays d'ERSTEIN (54 ha) ;
- Mise en œuvre et suivi des projets et actions relevant du développement touristique, de la politique du logement et de la politique de transports/déplacements ;
- Analyse des besoins et suivi administratif dans le cadre des nouveaux projets immobiliers de la collectivité ;
- Suivi des documents d'urbanisme communaux et des travaux dans le cadre du SCOTERS ;
- Suivi des travaux des Commissions « Economie et Aménagement de l'Espace » et « Tourisme, Logement et Déplacements ».


Relations professionnelles
Sous l'autorité du Secrétaire Général
Collaboration avec les autres services de la Communauté de Communes.
Relations avec les élus de la Communauté de Communes
Relations avec les partenaires de la Communauté de Communes.


Profil de recrutement
Bac + 2 minimum en aménagement du territoire, développement local, droit public, économie.
Expérience professionnelle dans le domaine du développement territorial.
Connaissances administratives et juridiques.
Connaissance des principes de fonctionnement et du cadre règlementaire des collectivités territoriales.
Bonne maîtrise de l'outil informatique.
Disponible, polyvalent et rigoureux / esprit d'équipe et d'initiative / qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Allemand et dialecte appréciés.

Conditions de recrutement
Par voie de mutation, statutaire ou à défaut recrutement direct.
Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.

Poste à pourvoir de suite.

Date limite de réception des candidatures : 16 mai 2011.


Adressez votre CV accompagné d'une lettre de candidature à :
Madame la Présidente
de la Communauté de Communes du Pays d'ERSTEIN
2, rue du Couvent — BP 30090
67152 ERSTEIN Cedex.


La fiche de poste détaillée est consultable sur le site Internet :
www.cc-pays-erstein.fr

cindy

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