Chargé de mission stratégie développement durable Communauté urbaine du Grand Lyon (69)

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Chargé de mission stratégie développement durable Communauté urbaine du Grand Lyon (69)

Message par cindy le Sam 1 Oct - 16:18

Contexte :

Au sein de la direction de la planification et des politiques d'agglomération de la délégation générale au développement urbain, vous serez rattaché au responsable du service Stratégies d'Agglomération pour piloter la démarche transversale de développement durable du Grand Lyon.
Vous participerez également à la production collective des stratégies d'agglomération, au sein du service, en favorisant la cohérence des politiques publiques et dans une ambition de développement plus durable.
Vous serez le référent développement durable du Grand Lyon et à ce titre, vous le représenterez auprès des institutions, des partenaires et des réseaux dans le domaine, notamment auprès de l'Association des Communautés Urbaines de France (ACUF).

Missions :

Vous aurez la responsabilité de conduire et coordonner la nouvelle stratégie de développement durable du Grand Lyon et son plan d'actions retenue par la direction générale. Vous formaliserez cette stratégie à travers les outils adéquats, à savoir :
être en lien avec les deux Vice-présidents de la "mission développement durable",
organiser la programmation, la conduite et l'animation des comités de pilotage développement durable, et en faire les comptes rendus,
être en relation directe avec l'ensemble des directions et services du Grand Lyon, et animer les groupes de travail transversaux nécessaires,
rendre compte régulièrement de l'avancement de la démarche à l'équipe de Direction Générale,
participer à la démarche de la "Fabrique de la Métropole" et de son pilier "la ville intelligente et durable" pour lequel vous serez responsable du volet développement durable.
proposer des orientations et animer les instances adéquates pour approfondir une vision du succès, les objectifs et un plan d'actions partagés (en cohérence et complémentarité avec les documents de planification SCOT, PLU…, les plans thématiques),
suivre la mise en oeuvre du plan d'actions, notamment les démarches d'exemplarité du Grand Lyon, de piloter son évaluation dans le temps et l'ajustement de la stratégie,
proposer les modalités pour y associer les acteurs locaux dans une logique de coresponsabilité,
assurer une coordination avec l'observatoire développement durable, en lien avec le service observatoire et valorisation des données.

Vous coordonnerez l'élaboration du "rapport annuel de développement durable" (nouvelle obligation issue des lois Grenelle) : organisation et gestion du projet, mobilisation des services, rédaction des contenus, etc.…

Ces missions s'accompagnent :

D'un volet interne (en lien avec d'autres directions du Grand Lyon) :
être un appui pour les services dans la prise en compte du développement durable,
favoriser la diffusion de l'information développement durable, dans une logique d'animation de la transversalité : co-piloter la newsletter développement durable, organiser les Matinales du développement durable, alimenter l'intranet dans le domaine…

D'un volet territorial :
assurer une coordination avec les deux agendas 21 territoriaux (Val de Saône, Vallée de la chimie) : participation aux équipes projets, aux comités de pilotage, etc…
co-piloter le Club développement durable avec la mission de coordination territoriale.

D'un volet communication / représentation :
contribuer à la diffusion et à la généralisation des objectifs de développement durable du Grand Lyon et des actions mises en oeuvre, auprès de la population : participation au Plan Éducation au développement durable avec le chargé de mission dédié, participation à la stratégie de communication avec la direction de la Communication, animation d'outils web…

Profil (H/F) :

Connaissances et compétences
très fort intérêt pour le développement durable, expérience dans le domaine,
expériences avérées dans la mise en place et le pilotage d'un projet transversal et partenarial complexe, dans le travail avec des élus politiques et dans l'élaboration de documents stratégiques,
très bon niveau rédactionnel,
bonne connaissance des politiques publiques territoriales et des acteurs du développement durable,
connaissance de la conduite du changement,
maitrise des outils informatiques et aisance avec des outils de publications web.

Aptitudes et qualités
esprit de synthèse et d'analyse,
forte capacité à mobiliser et convaincre, à susciter l'adhésion, à impulser le changement,
capacité d'adaptation et ouverture d'esprit,
réactivité et force de proposition,
aptitude forte à l'animation,
très bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe et avec différents partenaires,
rigueur et pédagogie,
résistance à la pression.

Informations complémentaires :

lieu : Hôtel de Communauté - 20, rue du Lac - 69003 Lyon

horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h45 (37h30 sur 5 jours + ARTT)

niveau de responsabilité : 4

Ingénieur, Attaché territorial

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).
Date de fin de candidature : 13/10/2011
Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, en indiquant la référence du poste (AV2011-288), à l'adresse suivante :
Communauté urbaine de Lyon
Direction des Ressources Humaines
Service Emploi Mobilité
20, rue du Lac
BP 3103
69399 Lyon Cedex 3

cindy

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