Chargé de mission pour étude sur l’ Emploi Saisonnier Communauté de communes de l’Oisans (38)

Contexte :

L’activité touristique sur Alpes Sud Isère, et notamment en Oisans, génère un nombre d’emplois saisonniers important. L’Oisans seul compte environ 6 000 saisonniers par an.
Les élus de la communauté de communes et le CDRA Alpes Sud Isère ainsi que la région Rhône Alpes souhaitent développer une politique de soutien et de développement de l'emploi sur son territoire.
Le poste sera basé à Bourg d’Oisans dans les locaux de la Maison des Services Publics. Le travail sera à réaliser sur l'ensemble du territoire Alpes sud Isère et également en partenariat avec le CDRA et le contrat territorial emploi formation du bassin d'emploi Grenoblois.

Objectifs:

Stabiliser les populations sur le territoire et leurs permettre de s’y maintenir notamment par l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels.

* diversifier les solutions pour accroître le temps d’activité professionnelle tout au long de l’année

* chercher des solutions collectives pour promouvoir la pluriactivité (groupement d’employeurs, coopérative, salon de l’emploi…)

* chercher des solutions individuelles pour construire sa pluriactivité (VAE, statut d’auto entrepreneur…)

Missions :

Établir un diagnostic des schémas de développement de l’économie locale afin de mettre en évidence les complémentarités économiques saisonnières en relation avec les partenaires en matière d'emploi et de formation (CFA, ANPE, Missions locales)

* Recenser les besoins et attentes des acteurs locaux (salariés et employeurs) en matière d’emploi

* Étudier les outils existants et les expériences qualité d’autres territoires notamment par l’intermédiaire des organismes travaillant autour de la pluriactivité.

* Travailler en partenariat avec les structures locales existantes

* Étudier la faisabilité d'une création d'un groupement d'employeur

Profil (H/F) :

* Formation BAC + 3 minimum, de type emploi, formation, développement de politiques économiques et sociales. De plus, une expérience professionnelle confirmée en conduite de projet similaire est demandée.

* Connaissance des collectivités territoriales et ou des problématiques d’emploi et de formation. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire. Le permis B, ainsi qu'un véhicule personnel sont indispensables.

* Connaissance de la spécificité de l’activité saisonnière

* Connaissance des méthodes et outils du développement local

* Esprit d’organisation, autonomie et travail en équipe

* Bonnes aptitudes rédactionnelles et d’expression orale

* Bon sens relationnel

* Bonne maîtrise informatique

Informations complémentaires :

Rémunération et remboursement des frais de déplacements : salaire brut mensuel autour de 2000€ selon l'expérience.

Contrat en CDD 9 mois, à 100%, basé à Bourg d’Oisans

Poste à pourvoir au plus tard le 1er mai 2011.

Lettre de motivation avec CV à adresser par courrier ou par mail au plus tard le 11 avril 2011 à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes de l’Oisans
Place de l’Eglise
BP 50
38520 BOURG D’OISANS
accueil@ccoisans.fr

Ca semble bien intéressant comme taf, mais c'est bien paumé.
En fait que se soit paumé n'est pas forcément un gros problème.
Si je n'étais pas en stage...