Chargé de mission aménagement et développement local Communauté de Communes Haute Maurienne Vanoise (73)

Missions :

L’agent sera chargé d’assurer la gestion administrative, financière et technique de projets d’aménagement local et plus particulièrement :

* Création d’une zone agricole sur la commune de Bonneval s/Arc (en coordination et en lien avec la Société d’Aménagement de la Savoie, maître d’ouvrage mandataire et la Commune de Bonneval ; démarrage des travaux prévu au printemps 2011)

* Création d’une Maison de Santé Pluridisciplinaire (étude préalable en cours de finalisation, à venir : consultation maîtrise d’œuvre, montage administratif, juridique et financier)

* Etude de reconversion de l’Espace Baroque Maurienne (étude préalable en cours de lancement)

* Etude sur la faisabilité du développement de l’activité golf en Haute Maurienne Vanoise

Sur l’ensemble des projets il s’agit :

* D’assurer la gestion administrative et juridique : suivi et préparation des décisions et procédures administratives et juridiques nécessaires à la mise en œuvre du projet (organisation et animation de réunions, marchés publics, délibérations, conventions, …) ; relations et coordination des partenaires (mandataire ou assistant au maître d’ouvrage selon les projets) et autres collectivités ou acteurs locaux concernés directement par les projets)

* D’assurer la gestion financière : suivi des dépenses réalisées, demandes et gestion de subventions, préparation des budgets, …

* D’assurer le suivi technique : suivi de la mise en œuvre technique et opérationnelle en lien avec les maîtres d’œuvre et autres bureaux d’études missionnés sur chaque projet

* D’assurer les relations avec les partenaires institutionnels, techniques et financiers des projets et assurer leur coordination

* D’assurer les relations entre le maître d’ouvrage (et autres acteurs locaux impliqués dans les projets) et les bureaux d’études missionnés sur les projets

* D’être l’interface entre les élus et les partenaires techniques et financiers

* D’animer des réunions de travail techniques, institutionnelles et d’élus

Profil (H/F) :

* Niveau d’études : minimum Bac + 4 (développement local /aménagement du territoire)

* Qualités rédactionnelles

* Sens de l’organisation

* Rigueur

* Autonomie

* Diplomatie

* Connaissance et expérience en matière de gestion de subventions publiques

* Notions en termes de marchés publics seraient un plus

* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet à minima)

Informations complémentaires :

Poste à temps complet.

Contractuel (Fonction Publique Territoriale) à durée déterminée (CDD) en remplacement d’un agent en congé maternité à compter du 25 juillet 2011 pour une durée de 6 mois.

Salaire : L’agent percevra une rémunération calculée sur la base de l’indice brut 511 majoré 440 soit 2037 € brut (1663 € net) ainsi que le supplément familial de traitement le cas échéant et en décembre une prime correspondant à un demi-mois de traitement (proratisée en fonction du nombre de mois travaillés)

Conditions particulières :

* Disponibilité

* -36 H par semaine avec une amplitude variable en fonction des obligations afférentes au poste

* Travail en bureau avec déplacements potentiels (réunions, visites de terrain …)

Lieu d’exécution :
Communauté de Communes Haute Maurienne Vanoise
6 Rue Napoléon
73480 Lanslebourg Mont Cenis

Envoyer une lettre de motivation + CV avant le 15 Juin 2011
à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Haute Maurienne Vanoise
6 rue Napoléon
73480 Lanslebourg Mont Cenis
par mail : contact@cchautemaurienne.com