Chargé de mission développement territorial Communauté de Communes du Pays de Saint-Galmier (42)

La Communauté de Communes du Pays de Saint-Galmier, 12 communes, 43 000 habitants, 3000 entreprises, 20 000 emplois
Recrute par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par contrat de droit public, un : rédacteur territorial en qualité de chargé de mission développement territorial

Contexte :

Placé sous l'autorité de la Responsable du service Economie & Aménagement du territoire, la personne participera, sous sa responsabilité, à la conception et à la mise en œuvre de la politique de développement et de dynamisation du territoire de la Communauté de Communes intégrant particulièrement les problématiques de développement économiques, de transports/déplacements et d'aménagement de l'espace.

Missions:

La personne assurera une collaboration sur les différents projets et dossiers du service développement économique et aménagement du territoire et plus particulièrement sur:

* Suivi des études et actions dans le domaine des transports/déplacements (Enjeux stratégiques CCPSG, Schéma multimodal de l'étoile ferroviaire Stéphanoise, Schéma déplacement Sud Plaine et axe structurant TC, contrat aménagement de gares.,.)

* Mise en oeuvre des actions du schéma de développement économique de la CCPSG et du plan d'actions de mi-mandat (Plan déplacement inter-entreprise - crèche interentreprises- création zones artisanales - promotion économique- animation économique- opération FISAC ... )

* Développement de la veille territoriale (observatoire socio-économique, observatoire fiscal inventaire foncier et immobilier ... )

Profil (H/F) :

De formation supérieure, vous avez au moins un niveau BAC + 4 avec un diplôme relevant, soit de celui du développement local, soit de l'aménagement du territoire, soit des sciences économiques (poste ouvert aux débutants avec stages longs (minimum 6mois) et significatifs)
Ou BAC + 2 et expérience confirmée;

Vous devez:

* avoir la connaissance du développement territorial, de l'environnement des entreprises et des collectivités locales

* avoir des connaissances spécifiques en matière de politique des transports/déplacements et des problématiques techniques et juridiques associées

* avoir une capacité d'analyse et l'esprit de synthèse

* savoir communiquer et informer (qualités rédactionnelles et d'expression orale)

* maîtriser l'outil informatique

Aptitudes

* rigoureux et organisé vous devez faire preuve de très bonnes qualités relationnelles et de facultés d'adaptations à différents contextes.

* force de propositions et d'initiative, vous devez être capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie,

* être motivé et disponible

* Une expérience professionnelle au sein d'une collectivité ou d'une institution œuvrant dans le développement et la conduite de projet est souhaitable.


Votre lettre de motivation avec votre CV + photo doit parvenir avant le 10 juin 2011 à :
Mme la Présidente de la C.C.P.S.G.
1 passage du Cloître
42330 SAINT-GALMIER
Renseignements complémentaires auprès de :
soit de la responsable de service
soit de la Responsable du service des Ressources Humaines
Tél. : 04.77.94.93.52