Chargé de Mission Réseau Régional de Ressources «Territoires – Environnement – Emplois» Centre Régional de Ressources Pédagogiques et de développement de la qualité de la formation (59)

Contexte :

Sa mission : Piloter et coordonner le réseau régional des ressources « Territoires-Environnement-Emplois » dans le cadre et du Comité de pilotage décideur des orientations et des plans d’actions afférents.
Territoires-Environnement-Emplois : Cette démarche mise en œuvre en 2001 en Nord/Pas de Calais et porté par un comité de pilotage régional composé du Conseil régional, de la DIRRECTE, de l’ADEME, de l’Agence de l’Eau Artois-Picardie, de la DREAL, de la DRAAF.
Son positionnement hiérarchique : Le poste est rattaché au responsable du pôle emploi-formation. Le chargé de mission est responsable de la mise en œuvre des activités et/ou projets qui lui sont confiés.

Activités :

* Développer la mise en réseau des acteurs régionaux professionnels de l'emploi et du développement durable

* Participer à la mise en œuvre du plan « Métiers de la croissance verte » en région Nord-Pas-de-Calais

* Préparer et animer les réunions du Comité de Pilotage du réseau régional T.E.E

* Informer, communiquer et diffuser l’information sur l’emploi et l’environnement sur l'ensemble des territoires de la Région

* Coordonner et animer des réunions, des groupes d'échanges et de réflexions thématiques et territoriales sur les enjeux liés à l’environnement et à l’emploi

* Faire réaliser des études : de la rédaction du cahier des charges jusqu'à validation finale et à la restitution

* Participer au fonctionnement et au besoin à l’organisation du réseau des réseaux TEE et aux rencontres trimestrielles

* Favoriser une meilleure connaissance et une expertise des métiers liés aux domaines de l'environnement et du développement durable

* Participer à des recherches, des études commanditées notamment celles développées par les membres du comité de pilotage et les partenaires, voire les susciter

* Impulser la réflexion sur les formations régionales liées aux domaines de l'environnement et du développement durable et contribuer à leur développement,

* Conseiller individuellement et collectivement les acteurs concernés

* Capitaliser et évaluer de façon à apporter des réponses sur la plus-value environnementale et la professionnalisation des emplois liés à l’environnement et favoriser les échanges et les remontées d’expériences

* Suivre et contrôler les budgets alloués

* Rendre compte des réalisations et résultats

* Élaborer des bilans d'action

Profil (H/F) :

* Niveau bac + 3 minimum ou expérience professionnelle équivalente

* Bonne connaissance des domaines de l'environnement et du développement durable et de ses réseaux professionnels, institutionnels et associatifs, acquise soit professionnellement soit bénévolement

* Esprit de synthèse, méthodique, concis

* Bonnes qualités relationnelles, sens de la négociation

* Expérience de l'animation de groupes

* Capacités rédactionnelles

* Connaissance en bureautique (traitement de texte, messagerie, tableur...)

Informations complémentaires :

Contrat à Durée Déterminée (remplacement congé maternité)

Statut cadre

Salaire en fonction de l’expérience professionnelle, et dans le cadre de l’Accord d’Entreprise du C2RP.

35 h hebdomadaires.

Poste à pourvoir mi-avril 2011.

En savoir plus :

Les candidatures à ce poste (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur Yves OBRE, Directeur du C2RP
Immeuble le Vendôme
50, rue Gustave Delory
59800 Lille
Contact téléphonique : Madame Roslina DE MEULEMEESTER au 03.20 90.73.02.