Chargé de mission «Croissance verte» Centre Régional de Ressources Pédagogiques et de développement de la qualité de la formation (59)

Contexte :

Chargé de mission « Croissance verte » au sein de la mission d’animation de l’Observatoire Régional Emploi-Formation (Oref) Nord – Pas-de-Calais.
Sa mission : Il coordonne, anime et impulse des actions sur les fonctions d’observation, de diagnostic, d’études et de communication de l’expérimentation menée en Nord – Pas-de-Calais dans le cadre du plan national de mobilisation des filières et des territoires pour le développement des métiers de l’économie verte.
Il en assure la coordination technique en lien avec les structures expertes dans les différents domaines repris dans le plan (les services de l’État (Direccte, Dreal, Rectorat), Ademe, pôle Emploi, les services de la région Nord – Pas-de-Calais (DFP, DFI, DAE, DENV, MAPRF) et mobilise les structures relais nécessaires à la mise en œuvre des actions du plan tant à l’extérieur du C2RP (Cde2, organisations professionnelles et leurs Opca, …) qu’en interne de la structure.
Son positionnement hiérarchique : Au sein du Pôle Emploi-Formation, poste rattaché au responsable de l’animation Oref.

Activités :

* Créer et animer une mission d’observation régionale des filières et des territoires
o Élaborer des données relatives à l’emploi et aux métiers de la croissance verte en s’appuyant sur les ressources existantes
o Caractériser les publics concernés et particulièrement les plus éloignés de l’emploi
o Repérer les besoins d’études à confier à des prestataires externes, coordonner et rédiger les cahiers des charges afférents, assurer le suivi de la prestation jusqu’à son rendu final et aux restitutions
o Créer un tableau de bord régional emploi-formation spécifique à l’enjeu de la croissance verte et le traduire en objectifs et indicateurs

* Favoriser et coordonner la mise en œuvre de diagnostics des emplois de la croissance verte sur les territoires et les bassins d’emploi
o Animer un groupe expert mixant acteurs régionaux et territoriaux sur la réflexion autour de la structuration d’un diagnostic des emplois de la croissance verte
o Venir en appui aux démarches de diagnostic avec la diffusion d’un dossier statistique et l’animation d’ateliers à destination des producteurs de diagnostics territoriaux
o Produire des synthèses des résultats

* Lancer et assurer le suivi d’une étude sur les gisements d’emploi liés à la croissance verte, notamment les nouveaux emplois en Nord – Pas-de-Calais
o Coordonner et rédiger le cahier des charges afférent, assurer le suivi de la prestation jusqu’à son rendu final et aux restitutions

* Assurer un suivi des autres fonctions de l’expérimentation
o Centre de ressources régional pour les métiers de l’économie verte, piloté par la mission TEE du C2rp et le cd2e
o Évaluation de l’expérimentation par un prestataire externe

* Gérer et suivre le budget attaché au projet : coûts, délais, qualité, atteinte des résultats, sécurité

* Communiquer de façon large et pédagogique sur les résultats à travers, notamment, les fonctionnalités disponibles dans le système d’information de l’Oref, en lien avec la chargée de mission dédiée: site web, outil collaboratif, outil de construction de tableaux de bord

* Nourrir les travaux de l’observatoire national des métiers de la croissance verte et des autres régions inscrites dans l’expérimentation

* Capitaliser en continu sur l’ensemble de la démarche

Il devra disposer (ou se mettre en mesure de disposer) d’une connaissance transversale :

* Des institutions, de leurs missions et de leurs conditions d’intervention

* Des nomenclatures usuelles des champs de l’emploi et de la formation

Profil (H/F) :

* Bac+ 5 ou expérience professionnelle équivalente

* Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, capacités relationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe, force de proposition

* Expérience de l’animation de groupes

* Bonne connaissance des domaines de l’environnement dans une acception large « croissance verte » et de ses réseaux professionnels, institutionnels et associatifs, acquise soit professionnellement soit associativement

* Aptitude à repérer et évaluer les sources d’informations pertinentes

* Connaissance de l’environnement socio-économique

* Connaissance du secteur de la Formation et de l’Emploi

* Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, messagerie, tableur, …)

Informations complémentaires :

Contrat à Durée Déterminée de 18 mois

Statut cadre

Salaire en fonction de l’expérience professionnelle et ce dans le cadre de l’accord d’entreprise du C2RP

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

En savoir plus :

Les candidatures à ce poste (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur Yves OBRE, Directeur du C2RP
Immeuble le Vendôme
50, rue Gustave Delory
59800 Lille.
Contact téléphonique : Madame Roslina DE MEULEMEESTER au 03.20 90.73.02.