CHARGE-E DE MISSION développement local social Lyon

Emploi : CHARGE-E DE MISSION
Date de publication : 21/01/2011
Référence : 10905

Délégation : DELEGATION GENERALE AUX AFFAIRES SOCIALES, A L'EDUCATION ET A L'ENFANCE
Direction : DIRECTION DU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL
Grade(s) : ATTACHE TERRITORIAL, ATTACHE PRINCIPAL, CONTRACTUEL
Catégorie : A Filière(s) : Administration, Social
Service : MISSION DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL – UO 22961
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de la mission « développement social local » de la direction du développement territorial, vous assurez l’accompagnement global d’associations conventionnées par la Ville de Lyon (centres sociaux, MJC et maisons de l’enfance), et plus largement, contribuez à l’analyse des besoins sociaux du territoire, à l’animation des réseaux associatifs locaux, à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets locaux de développement social, notamment dans les quartiers prioritaires au titre du contrat urbain de cohésion sociale de Lyon.

Activités :
Accompagner les associations conventionnées avec la Ville de Lyon (centres sociaux, MJC, maisons de l’enfance) de manière à les consolider dans leur rôle de pilier du développement social local :
- garantir la cohérence des projets associatifs et des actions conduites avec l’analyse des besoins du territoire ; participer à l’organisation et à la mise en œuvre de dialogues de gestion réguliers avec les structures,
- contribuer à un contrôle de gestion externe de ces associations ; mettre en place les outils et méthodes de contrôle en continu de l’emploi des fonds publics (en étroite relation avec le service ressources),
- apporter une aide aux associations pour solliciter des cofinancements pour leurs projets conduits dans les territoires,
- assurer le suivi et l’évaluation des conventions cadres signées entre la Ville de Lyon et les associations,
- assurer l’interface entre les structures et les services municipaux concernés,
- contribuer au diagnostic territorial et à une fonction de veille et d’analyse des besoins sociaux du territoire, participer aux démarches d’évaluation engagées dans le cadre du contrat urbain de cohésion sociale,

Organiser et coordonner les programmations annuelles issues des appels à projets liés au contrat urbain de cohésion sociale pour les quartiers concernés :
- contribuer à développer des initiatives d’actions génératrices de liens sociaux émanant des porteurs de projets,
- appui opérationnel aux opérateurs, aide à la formalisation et à la structuration d’actions répondant aux besoins du quartier concerné, instruction technique et financière,
- contribuer à l’organisation de la concertation entre les financeurs, suivi des bilans annuels des actions financées, certification de la réalisation des actions,
- contribuer à optimiser la mise en œuvre adaptée des volets thématiques liés au développement social territorial, dans un travail étroit avec les référents des missions thématiques et des services municipaux concernés, en veillant à la cohérence et à l’articulation des actions de développement social avec celles soutenues dans le cadre des différents dispositifs d’action publique existants : projet éducatif local, charte de coopération culturelle, emploi et insertion professionnelle, santé, prévention de la délinquance,
- mettre en réseau, animer et accompagner les professionnels des services publics et des acteurs locaux concernés par les enjeux de développement social : mise en place et animation de partenariats locaux, appui méthodologique, mise en place d’accompagnements formatifs,
- contribuer à organiser et animer le partenariat institutionnel, à mettre en place les outils de reporting, de suivi et d’évaluation nécessaires au pilotage des actions,
Lieu de travail :
DDT 198, avenue Jean Jaurès 69007 Lyon

Horaires :
37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Connaissances :
- dispositifs et modalités de financement et de mise en œuvre de la politique de la ville,
- modalités d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales,
- bonne connaissance de la législation applicable aux associations et du régime de la subvention,
Savoir-faire :
- management de projet de développement,
- méthodologie de conduite de projet de développement global, notamment dans la conduite d’un diagnostic partagé, l’expression des résultats attendus et la construction d’outils d’évaluation,
- notions de contrôle de gestion : savoir lire et analyser un bilan et un compte de résultat (comptabilité privée),
Qualités requises :
- bonne qualité de négociation et d’animation d’un réseau d’acteurs locaux,
- esprit de synthèse, qualités de communication, bonne expression écrite et orale,
- rigueur d’organisation, disponibilité, capacité d’adaptation et de prise d’initiatives,
Pour déposer votre candidature, vous pouvez :
- soit remplir le formulaire en ligne en cliquant sur "Répondre" à l'adresse suivante: http://www.teleservices.lyon.fr/offres_emplois/consultation/frames_fiches_detail.php4?id=5103&categorie=A&id_filiere_metier=&date_publi=21/01/2011&debut=

- soit l'adresser par courrier à l'adresse suivante :
Service Recrutement
Direction Emplois et Compétences
Mairie de Lyon
69205 LYON CEDEX 01