Chargé-e de mission Développement local 2011 - CDI - Emploi Tremplin - Collonge (71).

Chargé-e de mission Développement local 2011 - CDI - Emploi Tremplin - Collonge (71).
Durée et type de contrat : CDI temps plein
Niveau d'études : BAC+5
Thématique : Développement rural/Dévt local
Région : Bourgogne
Ville : Collonge la Madeleine (71).
Type d'offre : Emploi Tremplin
Date de début du contrat : 01/02/2011
Date limite de réponse : 24/01/2011
Date de publication : 17/01/2011
Durée de la mission (mois) : 0

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Le CPIE du Pays de l’Autunois Morvan, association loi 1901, développe des projets en faveur de la diffusion de la connaissance en environnement et du développement durable des territoires. A travers l’apport d’expertise et de conseil, mais aussi l’organisation et l’animation d’évènements, de formations, de démarches de concertation,… le CPIE intervient auprès des élus et des acteurs des territoires afin d’apporter une aide à la décision en environnement et d’accompagner la mise en œuvre des politiques publiques dans ce domaine.
MISSION
Au sein du secteur « Développement durable des territoires », le/la chargé(e) de mission travaillera sur l’élaboration et la réalisation des différents projets développés par le service, en particulier dans le domaine de l’emploi environnement et dans le cadre de projets de développement local. Il devra également impulser de nouveaux projets.

Le/la salarié(e) sera plus particulièrement chargé(e) de :
- organiser l’activité du secteur ;
- monter et suivre les projets : formalisation des projets, montage de budget et suivi de la mise en œuvre ;
- animer des réunions (animation territoriale, comités de pilotage,…) ;
- préparer et intervenir lors de formations ou d’exposés auprès de professionnels ou du grand public ;
- organiser et animer des évènements (tables rondes, réunions publiques par exemple) ;
- rédiger et suivre la réalisation de diverses publications (bulletins, plaquettes…) ;
- réaliser des études techniques (apport d’expertise dans son domaine de compétence) ;
- développer des actions dans les domaines de l’environnement et du développement local.

PROFIL CANDIDAT/E
- Bac + 4 ou 5 exigé dans les domaines du développement local, ou de l’économie sociale et solidaire
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (word, excel, power point)
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Très bonne expression orale
- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte
- Sens de la pédagogie et de l’écoute
- Rigueur et capacités d’analyse
- Autonomie dans l’organisation et polyvalence
- Permis B et voiture personnelle

Niveau d'études : BAC+5


SALAIRE OU INDEMNISATION
Salaire/Indemnisation : Coefficient 280 de la convention collective de l’animation

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste basé à Collonge la Madeleine (Saône-et-Loire)
Contrat à durée indéterminée à temps plein.

Cet emploi rentre dans le cadre du dispositif « Emploi tremplin » du Conseil régional de Bourgogne.
Le candidat doit donc répondre aux conditions suivantes :
- jeunes de moins de 30 ans, primo-demandeurs d’emploi ou avec une expérience professionnelle réduite (maximum 6 mois dans les 24 mois écoulés)
- ou personnes reconnues travailleurs handicapés, sans limitation d’âge

CONTACT
Civilité : Monsieur
Prénom : Dominique
Nom : Larue
ENTREPRISE
Nom de l'entreprise : CPIE Autunois-Morvan
Thématique : Education environnement - EEDD
Adresse : Le Bourg
Code postal : 71 360
Ville : Collonge la Madeleine
Activité de l'entreprise : CPIE du Pays de l'Autunois-Morvan - Centre Permanent d’Initiatives Pour l’Environnement
Taille de l'entreprise (nbre de personnes) : -20
Site web : http://www.cpie-autunois-morvan.fr/