CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DES CAMPUS (69)
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CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DES CAMPUS (69)
Informations générales
COMMUNAUTE URBAINE DE LYON
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
20 RUE DU LAC
B.P. 3103
69399 LYON CEDEX 03
Tél : 04.78.63.40.40
Référence Interne : AV2011-114/DRH/SEM/IV
Annonce parue le : 25/05/2011
Cadre d'emplois : Attaché
Grade :
Service : DIR. DES SERVICES AUX ENTREPRISES - SCE INNOVATION ET COMPETITIVITE
vacance
Libre à compter du :
Temps de travail : 35h00
Missions
Le schéma de développement universitaire (SDU) du Grand Lyon a pour vocation de mettre à niveau l’offre d’accueil et d’accompagner les projets universitaires sur les 6 principaux campus de l’agglomération. L’objectif est désormais de passer en phase «opérationnelle» du SDU. Au sein du service innovation et compétitivité (15 personnes), rattaché fonctionnellement au chef de projet universités et hiérarchiquement au responsable du service innovation, le chargé de mission développement des campus sera chargé de définir et coordonner la programmation opérationnelle des actions d’aménagement du SDU sous maîtrise d’ouvrage Grand Lyon, en lien avec l’ensemble des directions du Grand Lyon concernées, les communes et le pôle de recherche et d’enseignement supérieur (PRES).
Vos missions sont :
- définir et mettre en oeuvre la programmation du Grand Lyon sur les campus en lien avec le chef de projet universités sur la base de comités de site,
- bâtir la programmation des opérations d’aménagement du SDU en lien avec les services opérationnels du Grand Lyon, l’Université de Lyon et les autres acteurs impliqués sur les campus (rectorat, communes) : animation des comités techniques de sites à l’échelle des campus, pilotage de l’AMO, préparation du comité de pilotage SDU,
- coordonner par campus, la mise en oeuvre des opérations d’aménagement sous maîtrise d’ouvrage Grand Lyon : organiser la gestion de projet nécessaire au bon déroulement des opérations (respect des objectifs et des plannings), organisation des revues de projet, tableau de bord de suivi, organisation du reporting technique et politique,
- créer les conditions de la mise en cohérence entre les actions du Grand Lyon, de l’Etat et des autres collectivités sur les campus,
- assurer la bonne intégration des sites universitaires aux dynamiques foncières et immobilières de l’offre d’accueil économique de l’agglomération (schéma d’accueil des entreprises),
- définir en lien avec la direction marketing et stratégie économiques (DMSE) et la direction de communication des actions de communication de proximité, à destination des usagers des campus (entreprises, établissements universitaires, étudiants, chercheurs...),
- coordonner les politiques «transversales» du Grand Lyon sur les campus, plus particulièrement en matière de logement étudiant, de déplacement, de développement durable et de vie étudiante,
- animer une réflexion stratégique et prospective du Grand Lyon sur l’aménagement des «campus de demain», en lien avec la délégation générale au développement urbain (DGDU), l’agence d’urbanisme, le PRES...
Profil
- diplôme bac+5 en urbanisme et aménagement du territoire et expérience professionnelle de 3 ans minimum exigée,
- expérience en collectivité territoriale souhaitée,
- connaissance de l’université et des problématiques urbaines liées aux campus souhaitée,
- compétences en matière d’urbanisme, d’élaboration de programmations d’opérations d’aménagement et de conduite de projet,
- connaissances des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités,
- savoir mettre en oeuvre des stratégies et plans d’actions avec des partenaires,
- la pratique de l’anglais serait un plus,
- aptitudes relationnelles et capacité d’écoute,
- goût du travail en réseau et en équipe,
- force de proposition et de conviction,
- capacités d’initiative et d’autonomie,
- capacité à animer et fédérer,
- diplomatie, sens des responsabilités et disponibilité,
- travail en bureau paysager,
- lieu : Hôtel de Communauté, 20 rue du Lac, 69003 Lyon,
- horaires : 37h30 + 15 jours de RTT.
Ce poste est également ouvert au grade d'ingénieur territorial.
Destinataire
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, sous la référence AV2011-114, à la direction des ressources humaines, service emploi-mobilité, avant le jeudi 16 juin 2011.
A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.
COMMUNAUTE URBAINE DE LYON
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
20 RUE DU LAC
B.P. 3103
69399 LYON CEDEX 03
Tél : 04.78.63.40.40
Référence Interne : AV2011-114/DRH/SEM/IV
Annonce parue le : 25/05/2011
Cadre d'emplois : Attaché
Grade :
Service : DIR. DES SERVICES AUX ENTREPRISES - SCE INNOVATION ET COMPETITIVITE
vacance
Libre à compter du :
Temps de travail : 35h00
Missions
Le schéma de développement universitaire (SDU) du Grand Lyon a pour vocation de mettre à niveau l’offre d’accueil et d’accompagner les projets universitaires sur les 6 principaux campus de l’agglomération. L’objectif est désormais de passer en phase «opérationnelle» du SDU. Au sein du service innovation et compétitivité (15 personnes), rattaché fonctionnellement au chef de projet universités et hiérarchiquement au responsable du service innovation, le chargé de mission développement des campus sera chargé de définir et coordonner la programmation opérationnelle des actions d’aménagement du SDU sous maîtrise d’ouvrage Grand Lyon, en lien avec l’ensemble des directions du Grand Lyon concernées, les communes et le pôle de recherche et d’enseignement supérieur (PRES).
Vos missions sont :
- définir et mettre en oeuvre la programmation du Grand Lyon sur les campus en lien avec le chef de projet universités sur la base de comités de site,
- bâtir la programmation des opérations d’aménagement du SDU en lien avec les services opérationnels du Grand Lyon, l’Université de Lyon et les autres acteurs impliqués sur les campus (rectorat, communes) : animation des comités techniques de sites à l’échelle des campus, pilotage de l’AMO, préparation du comité de pilotage SDU,
- coordonner par campus, la mise en oeuvre des opérations d’aménagement sous maîtrise d’ouvrage Grand Lyon : organiser la gestion de projet nécessaire au bon déroulement des opérations (respect des objectifs et des plannings), organisation des revues de projet, tableau de bord de suivi, organisation du reporting technique et politique,
- créer les conditions de la mise en cohérence entre les actions du Grand Lyon, de l’Etat et des autres collectivités sur les campus,
- assurer la bonne intégration des sites universitaires aux dynamiques foncières et immobilières de l’offre d’accueil économique de l’agglomération (schéma d’accueil des entreprises),
- définir en lien avec la direction marketing et stratégie économiques (DMSE) et la direction de communication des actions de communication de proximité, à destination des usagers des campus (entreprises, établissements universitaires, étudiants, chercheurs...),
- coordonner les politiques «transversales» du Grand Lyon sur les campus, plus particulièrement en matière de logement étudiant, de déplacement, de développement durable et de vie étudiante,
- animer une réflexion stratégique et prospective du Grand Lyon sur l’aménagement des «campus de demain», en lien avec la délégation générale au développement urbain (DGDU), l’agence d’urbanisme, le PRES...
Profil
- diplôme bac+5 en urbanisme et aménagement du territoire et expérience professionnelle de 3 ans minimum exigée,
- expérience en collectivité territoriale souhaitée,
- connaissance de l’université et des problématiques urbaines liées aux campus souhaitée,
- compétences en matière d’urbanisme, d’élaboration de programmations d’opérations d’aménagement et de conduite de projet,
- connaissances des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités,
- savoir mettre en oeuvre des stratégies et plans d’actions avec des partenaires,
- la pratique de l’anglais serait un plus,
- aptitudes relationnelles et capacité d’écoute,
- goût du travail en réseau et en équipe,
- force de proposition et de conviction,
- capacités d’initiative et d’autonomie,
- capacité à animer et fédérer,
- diplomatie, sens des responsabilités et disponibilité,
- travail en bureau paysager,
- lieu : Hôtel de Communauté, 20 rue du Lac, 69003 Lyon,
- horaires : 37h30 + 15 jours de RTT.
Ce poste est également ouvert au grade d'ingénieur territorial.
Destinataire
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, sous la référence AV2011-114, à la direction des ressources humaines, service emploi-mobilité, avant le jeudi 16 juin 2011.
A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.
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