Un CHARGE de MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F) (69)

PROFIL DE POSTE
pour la Direction du Développement Economique et de l’Emploi
Un CHARGE de MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F)
Pôles de compétitivité et Clusters
CDD‐ remplacement congé maternité 6 mois

La politique sectorielle de la Région vise à soutenir de manière prioritaire les secteurs d’activité stratégiques. Elle s’appuie notamment sur les 13 Pôles de Compétitivité et les 12 Clusters Rhône‐Alpes qui mettent en réseau les entreprises et les acteurs de la recherche et de la formation. Leurs stratégies se déclinent en plans d’actions dans les domaines du développement international et commercial, de l’innovation, de la recherche et développement, de la performance industrielle, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
Rattaché(e) au responsable du Service Développement des Entreprises et des Territoires (DET) votre
mission principale sera d’assurer le suivi de certains pôles de compétitivité et clusters :
• organiser le partenariat de la Région avec ces clusters et pôles,
• expertiser leur stratégie industrielle,
• suivre leur animation,
• instruire les projets (dont projets de recherche et développement) mis en oeuvre dans le cadre de leur plan d’actions.
Vous animez des réunions avec les entreprises et les partenaires de ces secteurs, instruisez les dossiers et suivez leur exécution budgétaire, rédigez les rapports des Commissions, proposez des actions de promotion des dispositifs et participez à leur évaluation. Vous accompagnez également les nouvelles initiatives de type cluster qui émergent sur le territoire.
Les secteurs industriels que vous suivez sont principalement les transports, la logistique et les infrastructures, l’agro‐alimentaire, et les secteurs se rattachant à l’enjeu de la ville durable (éco construction, efficacité énergétique, éclairage du futur).
Enfin, vous participez à l’élaboration de la politique sectorielle régionale, en étant force de proposition sur l’évolution des dispositifs et leurs articulations, et en travaillant en transversalité avec les autres directions de la Région Rhône‐Alpes.

Cette offre s’adresse à candidat de :
• Formation supérieure en économie ou science,
• Expérience en matière de développement économique,
• Force de proposition, alliant des capacités d’analyse à des qualités relationnelles et de
négociation, goût pour la stratégie, la communication et la gestion de projet, sens du travail en
équipe et en transversalité.
• Maîtrise de l’anglais
Ref : 11/TE/2D2E/P02508