Animateur Développement local (69)

Description

Coordonnées : Monsieur le Président du SIMOLY

Château de Pluvy

69590 POMEYS

direction@simoly.fr



Présentation du poste :

Le SIMOLY (Syndicat Intercommunautaire des Monts du Lyonnais) recrute un chargé de mission afin d’assurer l’animation de ses réflexions et la conduite de ses actions de développement local relatives au transport et à la méthanisation, notamment. Ce chargé de mission sera garant de la bonne mise en œuvre des objectifs inscrits dans la Charte du territoire, en lien avec les actions qu’il aura à mener.

Pour plus de détails sur le SIMOLY, son territoire et ses actions : www.monts-du-lyonnais.fr

Missions :

Assistance et conseil auprès des élus et des comités techniques

- animer les comités politiques travaillant sur les thématiques en charge,

- participer à des diagnostics partagés entre acteurs institutionnels,

- recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux,

- fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d’actions),

- alerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) liés à une stratégie ou à un projet,

- proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d’actions,



Coordination et accompagnement des projets de développement

- conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches,

- évaluer les conditions de faisabilité d’un projet,

- analyser la pertinence des projets au regard des schémas et des axes d’intervention définis par le SIMOLY,

- mobiliser et animer les partenariats autour du projet (acteurs locaux, territoires voisins, associatifs, institutionnels, consulaires, etc.),

- animer des groupes de production,

- capitaliser et communiquer sur les projets engagés par la collectivité,



Développement et animation des partenariats

- identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire,

- favoriser les échanges entre professionnels,

- animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels,

- rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats,



Animation de la relation à la population

- informer les acteurs locaux sur les modalités d’aide et de suivi des projets,

- développer et animer des dispositifs d’information (Infos pratiques, portail Internet, standard téléphonique et divers supports de communication) et de concertation avec le public,

- favoriser et organiser l’expression et la mobilisation des habitants,

- concevoir et développer des supports de communication à l’intention des habitants, le cas échéant,



Bilan et évaluation des projets

- mettre en œuvre des indicateurs d’évaluation et organiser des bilans d’activités,

- participer à la définition des cahiers des charges de demande d’évaluation,

- comparer les effets (et impacts) des dispositifs de développement au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont,

- exploiter et communiquer les résultats de l’évaluation,



Gestion administrative et financière des projets

- élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la mise en œuvre des projets (partie technique des marchés, conventions, etc.),

- réaliser le montage administratif et financier des projets et élaborer les dossiers de demande de subvention le cas échéant,

- être référent lors de l’instruction et suivre l’attribution des demandes de subvention,

- élaborer un budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire des dispositifs et des projets,



Profil :



Emploi ouvert au grade d’attaché territorial, ce poste requiert :

- un diplôme d’Etat Bac + 4 ou + 5 dans le développement local ou une formation de même niveau, pluridisciplinaire,

- une expérience sur un emploi d’agent de développement local (en milieu rural, serait un plus),

- une connaissance des financements européens

- une aptitude au pilotage et à l’animation de projets, de réunions,

- la capacité à organiser et animer un réseau de partenaires publics et privés,

- l’esprit d’analyse, de diagnostic et de synthèse,

- le sens des responsabilités,

- une capacité d’écoute, de négociation et d’adaptation à des publics variés

- de l’autonomie, le goût pour la prise d’initiatives et être force de proposition,

- le sens de l’organisation, de la rigueur et du sérieux,

- des capacités relationnelles et à travailler en équipe,

- des qualités rédactionnelles,

- une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

- le permis B et un véhicule personnel (déplacements à prévoir),

- une grande disponibilité (réunions le soir voire 3 à 4 manifestations par an environ, le week-end),



Conditions :

Recrutement statutaire ou CDD d’1 an,

Poste à temps non complet (24h30 hebdomadaires) à pourvoir début juillet 2011,

Rémunération statutaire ou à partir de 1300 € brut, selon expérience

Candidatures à adresser avant le 1er juin 2011 (CV + LM) à M. le Président,

Merci de noter que les entretiens auront lieu entre le 7 et le 10 juin 2011.