un(e) responsable du service citoyenneté et développement local
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un(e) responsable du service citoyenneté et développement local
Missions
- Vous coordonnez les politiques de développement local mises en œuvre par les antennes de quartier placées sous votre responsabilité et vous êtes le garant de la cohérence du développement sur le territoire
- Vous organisez avec le chargé de mission Vie démocratique, placé sous votre responsabilité, des moyens de mise en œuvre, pour répondre aux orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de l’action citoyenne et de la démocratie participative
- Vous êtes le garant des transversalités à développer avec les services municipaux, et vous impulsez et co-élaborez les organisations à mettre en œuvre au sein des services visant à garantir les processus « démocratie participative »
- Vous coordonnez et vous êtes le garant de la mise en œuvre des projets élaboré par les antennes de quartier dans le cadre du Contrat Urbain de Cohésion Sociale
- Vous assurez le suivi et vous êtes le garant de l’exécution budgétaire des antennes de quartier
- Vous contrôlez l'ensemble des documents issus de son service
- Vous encadrez l'ensemble des agents de votre service
- Vous participez à leur recrutement et évaluez toutes les personnes qui sont directement sous votre responsabilité.
Profil
- Formation supérieure (bac +3 minimum) en développement local
- Connaissance des collectivités locales, des institutions et du milieu associatif
- Expérience des dispositifs contractuels politiques de la ville
- Connaissance des problématiques territoriales urbaines
- Conduite et montage de projets aux plans conceptuel, juridique et financier
- Connaissance des modes de participation des habitants
- Gestion financière et administrative
- Capacité d'analyse
- Prospective : perception de l'évolution des enjeux et contextes d'intervention
- Aisance rédactionnelle
- Conduite d'entretien et de réunion
- Aptitude à l’encadrement
- Capacités de négociation
- Sens de l'écoute, esprit d'initiative
- Diplomatie
Infos complémentaires
- Grade requis Attaché
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Contact
Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS :
Service GPEEC
177 avenue Gabriel Péri
92230 GENNEVILLIERS
ou par e-mail : gpe@ville-gennevilliers.fr
- Vous coordonnez les politiques de développement local mises en œuvre par les antennes de quartier placées sous votre responsabilité et vous êtes le garant de la cohérence du développement sur le territoire
- Vous organisez avec le chargé de mission Vie démocratique, placé sous votre responsabilité, des moyens de mise en œuvre, pour répondre aux orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de l’action citoyenne et de la démocratie participative
- Vous êtes le garant des transversalités à développer avec les services municipaux, et vous impulsez et co-élaborez les organisations à mettre en œuvre au sein des services visant à garantir les processus « démocratie participative »
- Vous coordonnez et vous êtes le garant de la mise en œuvre des projets élaboré par les antennes de quartier dans le cadre du Contrat Urbain de Cohésion Sociale
- Vous assurez le suivi et vous êtes le garant de l’exécution budgétaire des antennes de quartier
- Vous contrôlez l'ensemble des documents issus de son service
- Vous encadrez l'ensemble des agents de votre service
- Vous participez à leur recrutement et évaluez toutes les personnes qui sont directement sous votre responsabilité.
Profil
- Formation supérieure (bac +3 minimum) en développement local
- Connaissance des collectivités locales, des institutions et du milieu associatif
- Expérience des dispositifs contractuels politiques de la ville
- Connaissance des problématiques territoriales urbaines
- Conduite et montage de projets aux plans conceptuel, juridique et financier
- Connaissance des modes de participation des habitants
- Gestion financière et administrative
- Capacité d'analyse
- Prospective : perception de l'évolution des enjeux et contextes d'intervention
- Aisance rédactionnelle
- Conduite d'entretien et de réunion
- Aptitude à l’encadrement
- Capacités de négociation
- Sens de l'écoute, esprit d'initiative
- Diplomatie
Infos complémentaires
- Grade requis Attaché
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Contact
Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS :
Service GPEEC
177 avenue Gabriel Péri
92230 GENNEVILLIERS
ou par e-mail : gpe@ville-gennevilliers.fr
Romain- Messages : 202
Date d'inscription : 21/12/2010
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