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un(e) responsable du Service citoyenneté et développement local 92

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un(e) responsable du Service citoyenneté et développement local 92 Empty un(e) responsable du Service citoyenneté et développement local 92

Message par cindy Mer 31 Aoû - 15:44

La ville de Gennevilliers

recherche :
un(e) responsable du Service citoyenneté et développement local

Offre mise en ligne le 26/08/2011
Missions

Rattaché(e) à la Direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale, vous coordonnez les politiques de développement local mises en œuvre par les antennes de quartier placées sous votre responsabilité et vous êtes le garant de la cohérence du développement sur le territoire. Vos principales missions sont :

- l'organisation avec le chargé de mission Vie démocratique, placé sous votre responsabilité, des moyens de mise en œuvre, pour répondre aux orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de l’action citoyenne et de la démocratie participative
- être le garant des transversalités à développer avec les services municipaux, et impulser et co-élaborer les organisations à mettre en œuvre au sein des services visant à garantir les processus « démocratie participative »
- la coordination de la mise en œuvre des projets élaborés par les antennes de quartier dans le cadre du Contrat urbain de cohésion sociale
- le suivi de l’exécution budgétaire des antennes de quartier
- le contrôle de l'ensemble des documents issus du service
- l'encadrement de l'ensemble des agents du service
- la participation au recrutement des agents et évaluation des personnes qui sont directement sous votre responsabilité
Profil

- formation supérieure (bac +3 minimum) en développement local
- connaissance des collectivités locales, des institutions et du milieu associatif
- expérience des dispositifs contractuels politique de la ville
- connaissance des problématiques territoriales urbaines et des modes de participation des habitants
- conduite et montage de projets aux plans conceptuel, juridique et financier
- gestion financière et administrative
- capacité d'analyse et prospective : perception de l'évolution des enjeux et contextes d'intervention
- aisance rédactionnelle
- conduite d'entretien et de réunion
- aptitude à l’encadrement
- capacités de négociation
- sens de l'écoute, esprit d'initiative, diplomatie
Infos complémentaires

- grade requis Attaché
- rémunération statutaire
- régime indemnitaire et 13ème mois
Contact

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Gennevilliers
Service GPEEC
177 avenue Gabriel Péri
92230 Gennevilliers

ou par mail à gpe@ville-gennevilliers.fr

cindy

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