un(e) directeur(rice) adjoint(e) du Contrat Urbain de Cohésion Sociale 69

À Rillieux-la-Pape, un(e) directeur(rice) adjoint(e) du Contrat Urbain de Cohésion Sociale

Offre mise en ligne le 15/02/2011

La ville de Rillieux-la-Pape recrute un(e) directeur(rice) adjoint(e) du Contrat Urbain de Cohésion Sociale

L’équipe de maîtrise d’œuvre urbaine et sociale (EMOUS) de Rillieux-la-Pape est composée d’une directrice de projet, de 2 agents territoriaux, d’une assistante, d’une responsable administrative et financière, d’une coordonnatrice CLSPD et ASV, d’une chef de projet PLIE, d’une chargée de relation entreprises. Le poste d’adjoint(e) vise à seconder la directrice dans la mise en œuvre des procédures contractuelles de la politique de la ville et en particulier du Contrat Urbain de Cohésion Sociale.


Sous l’autorité de la directrice du Grand Projet de Ville de Rillieux-la-Pape, vous serez chargé(e) de :

* la mise en œuvre et animation du CUCS de Rillieux-la-Pape ainsi que de son suivi financier et administratif, en lien avec la responsable ;
* la coordination des différents volets thématiques du CUCS respectivement animés par les pilotes référents : ASV, PRE, VVV, CLSPD, PEL…
* la mutualisation et capitalisation des initiatives et actions menées sur les quartiers prioritaires (politique de la ville et droit commun) afin de les coordonner ou de les dynamiser ;
* l’animation et/ou participation aux démarches partenariales initiées dans le cadre du CUCS ; et plus largement sur la ville ;
* le suivi de l’AMO communication pour l’ensemble du GPV, en lien avec l’ensemble de l’équipe du GPV et le service communication de la ville.


De manière opérationnelle, le poste consiste également à :

* préparer, organiser, suivre et évaluer les programmations annuelles du CUCS ; y compris sur le plan administratif et comptable en lien avec la responsable administrative et financière
* suivre et évaluer, en lien étroit avec l’équipe et les opérateurs, les actions financées au titre de la politique de la ville ;
* animer la thématique culturelle du CUCS en articulation étroite avec la direction des affaires culturelles de la ville ;
* animer le Fonds d’Initiatives Locales en binôme avec les agents de développement territoriaux de l’équipe ;
* promouvoir et valoriser les actions menées sur le territoire
* être en appui de la directrice de projet sur l’ensemble des instances et des projets de coordination au sein de la ville de Rillieux-la-Pape afin d’assurer la transversalité des informations et des projets.


QUALITES SOUHAITEES

* formation supérieure (BAC +5)
* expérience professionnelle dans le champ de la politique de la ville,
* capacité à animer un réseau d’acteurs locaux,
* maîtrise d’une méthodologie de conduite de projet (pilotage, négociation, suivi de projet),
* maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).


CONTRAT DE TRAVAIL : CDD 3 ans à temps complet.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Envoyer lettre de motivation et C.V avant le 25 février 2011 à :
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
165 rue Ampère
69140 RILLIEUX-LA-PAPE