Chargé-e de Mission Natura 2000 - CDD 1 an - Saint Brisson (58).

Durée et type de contrat : CDD temps plein
Niveau d'études : BAC+5
Thématique : Espaces naturels, faune, flore
Région : Bourgogne
Ville : Saint Brisson (58).
Type d'offre : Emploi
Date de début du contrat : 01/04/2011
Date limite de réponse : 28/02/2011
Date de publication : 07/02/2011
Durée de la mission (mois) : 12
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Contexte :

Dans le cadre de la charte 2008-2020, le Parc naturel régional du Morvan assure une politique de préservation et de gestion des milieux naturels sur son territoire. La déclinaison opérationnelle de cette politique s’effectue autour de deux grands axes :
- la protection et la gestion durable des 31 sites d’intérêt écologique majeur du Plan de Parc.
- la mise en œuvre du dispositif Natura 2000 sur les 11 sites présents sur son territoire (rédaction des documents d’objectifs et animation de ces derniers).

Afin de renforcer l’équipe et de poursuivre ces actions, la collectivité recrute un(e) chargé(e) de mission « Natura 2000». Cette personne travaillera au sein du pôle environnement (équipe de 10 personnes) du Parc naturel régional sous la responsabilité du responsable de pôle et du directeur. Elle exécutera ses missions en collaboration avec 3 autres chargés de mission « espaces naturels remarquables » et « Natura 2000 » qui animent la mise en œuvre ou rédigent des documents d’objectifs de sites Natura 2000. La personne travaillera également en lien avec les réseaux ou structures naturalistes du territoire.
MISSION
1/ Animation et mise en œuvre de documents d’objectifs des sites Natura 2000 suivant :
- « Forêts, landes, tourbières de la vallée de la Canche » n°FR2600982
- « Prairies, landes sèches et ruisseaux de la Vallée de la Dragne et de la Maria » n°FR2600986
- « Forêts de ravin de la vallée de l’Oussière en Morvan » n°FR2600999

Détails des missions :
- Organisation et animation des comités de suivi.
- Animation auprès des porteurs de projets privés et publics en particulier en proposant des outils juridiques, des expertises techniques et des contrats Natura 2000 adaptés aux problématiques rencontrées.
- Animation et expertises auprès des agriculteurs pour les Mesures agri-environnementales.
- Assistance et conseils aux communes et EPCI dans le cadre de leurs nouveaux projets (PLU, réglementation des boisements, aménagements forestiers…), en amont des études d'incidence.

2/ Rédaction et animation de la mise en œuvre de plans de gestion du réseau des sites d’intérêt écologique majeurs du plan de Parc. En particulier le site de la Gagère et le Vallon de Foultères.

3/ Communication
- Conception de plaquettes, panneaux d'information, relations avec les médias, rédaction d'articles.
- Elaboration d'évènements visant à la valorisation des actions (séminaire Natura 2000, journées techniques, sorties avec les élus, stages techniques…)
- Animation de sorties de terrain à destination de différents publics : étudiants, habitants,
Interventions dans le cadre de formations à destination des socio-professionnels.

4/ Administratif
- Suivi et bilan des actions.
- Réunions internes et vie de la structure.
- Suivi des contrats Natura 2000 avec les services instructeurs (DDT, DREAL…)
- Rédaction de cahiers des charges pour les passations de marchés publics.

PROFIL CANDIDAT/E
• Bac +5 dans les domaines de l'environnement, écologie, connaissance et gestion des espaces naturels
• Expérience sur un poste similaire fortement recommandée.
• Permis B exigé (déplacements avec véhicule de service).
• Bonne connaissance du dispositif Natura 2000, de la réglementation et des outils de protection des espaces naturels, de la faune et de la flore, des outils financiers.
• Bonnes connaissances des acteurs de l'environnement et du milieu rural et forestier.
• Connaissances naturalistes (amphibiens, chiroptères, écologie du paysage, habitats naturels…) et méthodologiques (protocoles d’inventaires, évaluation d’état de conservation).
• Capacité à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets dans ses différentes étapes : diagnostics, cahiers des charges, définition d'objectifs et de moyens, recherche de financements, mise en œuvre et animation, suivi des prestations, bilan et évaluation.
• Bases solides dans les domaines de la sylviculture et de l'agriculture.
• Maîtrise des systèmes d'information géographiques (Map Info ou Arcview) et des outils informatiques.
• Fort sens relationnel, aptitude à l'expression orale, autonomie et bonne aptitude à travailler en équipe.
• Capacité de synthèse et rédactionnelle.
• Disponibilité (réunions en soirée).

Niveau d'études : BAC+5


SALAIRE OU INDEMNISATION
Salaire/Indemnisation : rémunération statutaire, basée sur la grille de la fonction publique territoriale, expérience prise en compte.

CONDITIONS DE TRAVAIL
CDD d'une durée d'un an, renouvelable.
emploi à temps complet (35h).

Les candidatures avec lettre de motivation et CV devront être adressées par courrier à :

Monsieur le président du Parc naturel régional du Morvan
Maison du Parc
58 230 SAINT-BRISSON

Ou par mail : florence.brisson@parcdumorvan.org
Avant le : 28 février 2011

CONTACT
Civilité : Madame ou Mademoiselle
Prénom : Florence
Nom : Brisson
Fonction/Service : Responsable des ressources humaines
Téléphone : 03 86 78 79 00
Télécopie : 03 86 78 74 22
Email : florence.brisson@parcdumorvan.org
ENTREPRISE
Nom de l'entreprise : PNR Morvan
Thématique : Espaces naturels, faune, flore
Adresse : Maison du Parc
Code postal : 58230
Ville : SAINT BRISSON
Activité de l'entreprise : Parc naturel régional.
Taille de l'entreprise (nbre de personnes) : 20-100
Site web : http://www.parcdumorvan.org