Chef de projet SCOT SM Boucle du Rhône en Dauphiné (38)
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Chef de projet SCOT SM Boucle du Rhône en Dauphiné (38)
17/12/2010 | Armelle Laperriere
Le Syndicat Mixte de la Boucle du Rhône en Dauphiné recrute un Chef de projet SCOT (Grades recherchés : Ingénieur ou Attaché territorial (Niveau Bac+5)) par voie de mutation ou contractuelle.
Au sein du Syndicat Mixte de la Boucle du Rhône en Dauphiné, il sera en charge d’assurer le suivi, la mise en oeuvre et l'évaluation du SCOT sur les 46 communes du territoire. Seul porteur du domaine au sein de la structure, il devra avoir une bonne expérience dans la planification urbaine et un fort degré d’autonomie.
Ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais et au plus tard le 1er mars 2011. Lettre de motivation et curriculum vitae sont à à adresser au Président au plus tard le 17/01/2011
Missions
* Aide à la décision auprès des élus dans l’application du Code de l’Urbanisme et la mise en oeuvre des procédures réglementaires (révision, modification...)
* Analyse technique et rédaction des avis sur les documents d'urbanisme locaux (modification et révision dePLU, ZAC, ZPPAUPP) pour évaluer leur compatibilité avec le SCOT et les documents de Planification supracommunaux ou hors territoire (SCOT voisins, PPR, SAGE,…)
* Apport en expertise et assistance conseil auprès des communes sur les thématiques de l'aménagement, l'urbanisme opérationnel, l'habitat, le foncier…
* Suivi des actions menées dans le cadre de la contractualisation avec la Région Rhône-Alpes (CDRA) permettant de mettre en oeuvre les orientations du SCOT
* Définition d'indicateurs et de modes de suivi pour l'évaluation du SCOT à l'échelle du territoire (tableau de bord, grille d'analyse…)
* Organisation et animation de réunion de concertation, d'information, de formation, constitution de documents supports de communication à destination des élus et/ou du grand public
* Participation à la démarche métropolitaine de l'inter-Scot : partage d’expérience et retour auprès des élus.
Profil
* Expérience du pilotage de projet et de l’accompagnement au changement
* Connaissance des politiques publiques territoriales et des outils de planification
* Connaissance des outils opérationnels et expérience souhaitée
* Force de proposition dans les réflexions transversales pour la stratégie de développement du territoire
* Maîtrise des logiciels de bureautique, de dessins et de SIG
* Expérience en poste similaire et connaissance de l’environnement juridique des collectivités souhaitées
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