Chargé(e) de projet emploi et développement durable (07)

La Maison de l’emploi et de la formation de l’Ardèche méridionale a achevé sur son territoire un travail partenarial de diagnostic sur le développement des métiers et compétences liés à la croissance verte dans le cadre d’une opération nationale associant l’ADEME, Alliance Villes Emploi et 30 Maisons de l’emploi.

Un plan d’actions a été validé au printemps 2011, il est soutenu par le Pays de l’Ardèche méridionale et entre dans le cadre de l’élaboration du Plan Climat-Energie Territorial du PNR des Monts d’Ardèche. La mise en œuvre des premières actions, cofinancées par l’Etat, l’ADEME, et la Région Rhône-Alpes, nécessite le recrutement d’un(e) chargé(e) de projet « emploi et développement durable ».

Le poste, ouvert sur 6 mois, est susceptible d’évoluer par la suite vers un poste de facilitateur des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics.
Mission :

Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur, il ou elle anime le plan d’actions « métiers de la croissance verte » pour la filière Bâtiment Energies Renouvelables.
Activités :

Organiser la consultation des candidats et assurer le suivi des prestations portant sur les actions suivantes :
Animation de rencontres inter-entreprises sur la base d’une programmation technique
Réalisation d’un film sensibilisant les professionnels du territoire aux enjeux liés à la RT 2012
Elaboration d’un programme annuel de journées techniques.
Mener une étude de faisabilité,en étroite concertation avec les chambres consulaires et les branches professionnelles de la filière bâtiment, pour le montage d'une structure intermédiaire avec l’appui ponctuel d’un cabinet juridique ; cette structure devra permettre aux entreprises locales de répondre à une échelle qui soit adaptée aux nouvelles exigences de la commande publique en matière de développement durable.

La conduite de ces actions se fera dans un cadre de concertation très large (plus de 20 partenaires publics et privés), et le chargé de mission aura en charge le pilotage de ce partenariat :

entretiens individuels
animation de groupes de travail techniques et d’un comité de pilotage
compte-rendus partagés via un site collaboratif,…

Profil requis :

Bac+ 5 ou expérience professionnelle équivalente
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Goût pour le travail en réseau
Expérience de l’animation de groupes
Maîtrise des concepts et outils relevant des différents piliers du développement durable, et de ses réseaux professionnels, institutionnels et associatifs, acquise soit professionnellement soit par une activité associative
Expérience dans la mise en œuvre de marchés publics
Connaissance transversale des nomenclatures usuelles des champs de l’emploi et de la formation.
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, messagerie, tableur, …)
La connaissance du territoire serait un plus.

Caractéristiques du poste :

Poste à pourvoir à la Maison de l'Emploi et de la Formation de l'Ardèche Méridionale, association de développement local dans le domaine emploi/formation, adossée au Pays de l'Ardèche méridionale
Périmètre concerné : 172 communes, 136 000 habitants.
CDD de 6 mois, 35 heures hebdomadaires
Déplacements fréquents sur l’Ardèche méridionale, de manière plus ponctuelle sur Privas, Valence et Lyo.
Possibilité d’animation de réunions en dehors des horaires de bureau
Salaire indicatif : de 1 800 à 2 500 € brut mensuel, à négocier selon expérience
Date de début de contrat : le plus tôt possible

Modalités de recrutement :

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou mail, avant le 31 juillet 2011 à :
Monsieur le Directeur de la Maison de l’Emploi et de la Formation de l’Ardèche Méridionale
40 Chemin de la Fontaine de Cheyron
Quartier Saint Pierre
07 200 Aubenas
mdef@mdef-ardechemeridionale.fr
04 75 36 34 30