Animation du réseau rural normand (14)
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Animation du réseau rural normand (14)
Le poste a pour objet de promouvoir une approche intégrée et participative du développement local. Plusieurs missions peuvent lui être affectées.
La mission principale consistera à assurer la coordination et l'animation du réseau rural régional de Basse-Normandie :
tenir à jour une base de données des acteurs du réseau, effectuer un suivi des travaux du réseau, être à l'écoute des acteurs et travailler en lien avec le comité de pilotage régional du réseau
assurer la communication sur le réseau, ainsi que la capitalisation, la diffusion et le transfert des bonnes pratiques via, notamment, Internet, des temps d'échanges en région et hors région
mettre en relation les différents acteurs et favoriser leur mise en réseau :
animation de groupes de travail techniques ou thématiques
appui aux projets de coopération
mise en oeuvre au sein du réseau
organisation de rencontres annuelles avec l'appui du comité de pilotage du réseau
apporter une assistance méthodologique auprès des GAL LEADER bas-normands et haut-normands sur la communication, l'évaluation, la coopération et la capitalisation
représenter le réseau rural de Basse-Normandie au niveau national et dans les autres régions, échanger avec les autres réseaux régionaux
contribuer au suivi administratif du poste
Le chargé de mission contribuera également à l'animation du Centre de ressources des territoires bas-normands :
accompagner : appui technique collectif, organisation de temps d'échanges sur des problématiques territoriales, diffusion d'offres/demandes de stages et d'emploi
informer : mise à disposition de ressources documentaires, service de questions /réponses, diffusion d'informations et comptes rendus de séminaires
mutualiser : partage d'expériences et de bonnes pratiques, appui au développement de coopérations interterritoriales et internationales, production et diffusion d'outils méthodologiques
travailler en lien avec : les autorités en région (Etat et collectivités territoriales) ; les autres centres de ressources sur le développement territorial en France
La mise en oeuvre de ces activités se fait, notamment, via le site Internet créé à cet effet.
Les autres missions éventuelles porteront sur d'autres activités en faveur du développement local menées par ailleurs par le CREAN (Carrefour Rural Européen des Acteurs Normands), membre du Réseau EUROPE DIRECT (Centres d'information sur l'Union européenne).
Profil
Connaissances :
des politiques régionales, nationales et européennes en matière d'aménagement du territoire, et plus particulièrement en faveur du développement rural
des différentes familles d'acteurs du monde rural et leurs interactions
Compétences techniques :
animation de réseau
gestion et traitement de l'information
développement d'actions de communication et de capitalisation
organisation de rencontres multi-acteurs
montage de projet
Compétences pratiques :
internet (recherche et mise en ligne d'informations)
logiciels de gestion de bases de données (ACCESS, EXCEL) et de traitement de texte
anglais (souhaité)
permis B exigé (déplacements fréquents sur la région)
Qualités :
adaptabilité
créativité
curiosité
réactivité
rigueur
autonomie
sens des relations publiques,
esprit de synthèse
Conditions de travail
Temps de travail : 35 h
Type de contrat : CDI
Contact
Bénédicte FEUGER, responsable du CREAN, avant le 9 août 2011
Carrefour Rural Européen des Acteurs Normands (CREAN)
EPLEA
Route de Caen
14500 VIRE
02 31 66 18 30
crean.vire@educagri.fr
La mission principale consistera à assurer la coordination et l'animation du réseau rural régional de Basse-Normandie :
tenir à jour une base de données des acteurs du réseau, effectuer un suivi des travaux du réseau, être à l'écoute des acteurs et travailler en lien avec le comité de pilotage régional du réseau
assurer la communication sur le réseau, ainsi que la capitalisation, la diffusion et le transfert des bonnes pratiques via, notamment, Internet, des temps d'échanges en région et hors région
mettre en relation les différents acteurs et favoriser leur mise en réseau :
animation de groupes de travail techniques ou thématiques
appui aux projets de coopération
mise en oeuvre au sein du réseau
organisation de rencontres annuelles avec l'appui du comité de pilotage du réseau
apporter une assistance méthodologique auprès des GAL LEADER bas-normands et haut-normands sur la communication, l'évaluation, la coopération et la capitalisation
représenter le réseau rural de Basse-Normandie au niveau national et dans les autres régions, échanger avec les autres réseaux régionaux
contribuer au suivi administratif du poste
Le chargé de mission contribuera également à l'animation du Centre de ressources des territoires bas-normands :
accompagner : appui technique collectif, organisation de temps d'échanges sur des problématiques territoriales, diffusion d'offres/demandes de stages et d'emploi
informer : mise à disposition de ressources documentaires, service de questions /réponses, diffusion d'informations et comptes rendus de séminaires
mutualiser : partage d'expériences et de bonnes pratiques, appui au développement de coopérations interterritoriales et internationales, production et diffusion d'outils méthodologiques
travailler en lien avec : les autorités en région (Etat et collectivités territoriales) ; les autres centres de ressources sur le développement territorial en France
La mise en oeuvre de ces activités se fait, notamment, via le site Internet créé à cet effet.
Les autres missions éventuelles porteront sur d'autres activités en faveur du développement local menées par ailleurs par le CREAN (Carrefour Rural Européen des Acteurs Normands), membre du Réseau EUROPE DIRECT (Centres d'information sur l'Union européenne).
Profil
Connaissances :
des politiques régionales, nationales et européennes en matière d'aménagement du territoire, et plus particulièrement en faveur du développement rural
des différentes familles d'acteurs du monde rural et leurs interactions
Compétences techniques :
animation de réseau
gestion et traitement de l'information
développement d'actions de communication et de capitalisation
organisation de rencontres multi-acteurs
montage de projet
Compétences pratiques :
internet (recherche et mise en ligne d'informations)
logiciels de gestion de bases de données (ACCESS, EXCEL) et de traitement de texte
anglais (souhaité)
permis B exigé (déplacements fréquents sur la région)
Qualités :
adaptabilité
créativité
curiosité
réactivité
rigueur
autonomie
sens des relations publiques,
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Conditions de travail
Temps de travail : 35 h
Type de contrat : CDI
Contact
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Carrefour Rural Européen des Acteurs Normands (CREAN)
EPLEA
Route de Caen
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