Chargé de mission généraliste Pays Vitryat (51)
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Chargé de mission généraliste Pays Vitryat (51)
Présentation :
L’ADEVA est une structure associative porteuse du contrat de pays et assurant les actions d’animation territoriale sur le pays Vitryat.
Contexte :
Sous l’autorité du Président, du Conseil d’Administration et de la direction de la structure, il aura pour missions l’animation de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT) du Pays Vitryat et la participation à la gestion du programme LEADER.
Missions :
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT)
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT) consiste principalement à favoriser l’anticipation des mutations économiques, sociales, technologiques (…) afin de contribuer à l’adéquation entre l’offre et la demande de compétences. Après une phase (septembre 2011 - septembre 2013) dite « de diagnostic des compétences présentes et des besoins de compétences », un programme d’actions thématiques sera engagé pour répondre aux divers objectifs/enjeux identifiés pour le territoire, les entreprises et les individus. La phase amont de l’opération sera achevée en septembre 2011, le chargé de mission devra donc consacrer ½ ETP à l’animation de la phase opérationnelle du dispositif.
Les missions afférentes à cette opération sont donc les suivantes :
Animation du dispositif de GPECT (mise en place des actions, élaboration de nouvelles actions, construction et consolidation des partenariats…)
Gestion administrative et financière du programme : Fonds Social Européen,…
Suivi et évaluation des actions.
Programme LEADER
Le Pays Vitryat et le Pays Nord haut-marnais se sont associés dans le cadre du programme européen de développement rural : LEADER 2007-2013 pour la mise en place du Groupe d’Action Locale (GAL) « Rives de Marne en Champagne ».
La stratégie « LEADER » des Rives de Marne en Champagne vise à fédérer toutes les initiatives publiques et privées autour d’un objectif commun : la valorisation des savoir-faire locaux articulée autour des 4 éléments naturels : la terre, le feu, l’air et l’eau.
En collaboration avec les deux chargées de mission LEADER (1 ETP sur le Pays Vitryat et 0,25 ETP sur le Pays Nord Haut-Marnais), le chargé de mission sera en charge :
d’impulser et d’accompagner l’émergence de projets en lien avec le programme d’actions,
de conseiller et d’accompagner les porteurs de projet, publics et privés, dans la constitution des dossiers de demande de subvention et de paiement et la recherche de financement,
de participer à la gestion du programme (préparation du comité de programmation, communication, animation de groupes de travail, évaluation…).
Profil (H/F) :
Expériences et connaissances
Formation niveau Bac +4, + 5, en développement local, développement économique, aménagement du territoire ou expérience significative dans la gestion des programmes européens.
Débutants acceptés.
Connaissance des outils et des acteurs du développement local et rural.
Maîtrise du système institutionnel et du fonctionnement des collectivités locales.
Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières.
Une bonne connaissance des dispositifs européens serait un plus.
Expérience dans le suivi et l’accompagnement au montage de projets appréciée.
Compétences et aptitudes
Fortes aptitudes à la concertation et à la coordination.
Qualité rédactionnelle et d’expression orale.
Autonomie, adaptabilité.
Organisation et rigueur.
Capacité et goût du travail en équipe.
Maîtrise des outils informatiques.
Mobilité et forte disponibilité (prévoir réunions en soirée).
Informations complémentaires :
CDI
Poste à temps complet (35h hebdomadaire) à pourvoir au 1er août selon les disponibilités (le jury de recrutement est programmé lors de la première quinzaine de juillet).
1 300 € à 1 500 € nets/mois (à négocier selon expérience).
Cotisation de l’employeur à une retraite complémentaire et régime prévoyance.
Poste basé à Vitry-le-François (Marne), déplacements à prévoir sur le territoire et en région (véhicule de service).
Permis B et véhicule personnel indispensables.
Date limite de dépôt des candidatures : 27 juin 2011
Envoyer lettre de motivation + CV à :
Monsieur Philippe HANNECART
Monsieur le Président
ADEVA – Pays Vitryat
Centre d’affaires « La Fabrique »
6 bis, avenue de la République
51300 VITRY-LE-FRANÇOIS
Ou par mail à : adeva.pays@wanadoo.fr
Renseignements : Hadrien CRAMPETTE – directeur (03 26 62 16 27)
L’ADEVA est une structure associative porteuse du contrat de pays et assurant les actions d’animation territoriale sur le pays Vitryat.
Contexte :
Sous l’autorité du Président, du Conseil d’Administration et de la direction de la structure, il aura pour missions l’animation de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT) du Pays Vitryat et la participation à la gestion du programme LEADER.
Missions :
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT)
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT) consiste principalement à favoriser l’anticipation des mutations économiques, sociales, technologiques (…) afin de contribuer à l’adéquation entre l’offre et la demande de compétences. Après une phase (septembre 2011 - septembre 2013) dite « de diagnostic des compétences présentes et des besoins de compétences », un programme d’actions thématiques sera engagé pour répondre aux divers objectifs/enjeux identifiés pour le territoire, les entreprises et les individus. La phase amont de l’opération sera achevée en septembre 2011, le chargé de mission devra donc consacrer ½ ETP à l’animation de la phase opérationnelle du dispositif.
Les missions afférentes à cette opération sont donc les suivantes :
Animation du dispositif de GPECT (mise en place des actions, élaboration de nouvelles actions, construction et consolidation des partenariats…)
Gestion administrative et financière du programme : Fonds Social Européen,…
Suivi et évaluation des actions.
Programme LEADER
Le Pays Vitryat et le Pays Nord haut-marnais se sont associés dans le cadre du programme européen de développement rural : LEADER 2007-2013 pour la mise en place du Groupe d’Action Locale (GAL) « Rives de Marne en Champagne ».
La stratégie « LEADER » des Rives de Marne en Champagne vise à fédérer toutes les initiatives publiques et privées autour d’un objectif commun : la valorisation des savoir-faire locaux articulée autour des 4 éléments naturels : la terre, le feu, l’air et l’eau.
En collaboration avec les deux chargées de mission LEADER (1 ETP sur le Pays Vitryat et 0,25 ETP sur le Pays Nord Haut-Marnais), le chargé de mission sera en charge :
d’impulser et d’accompagner l’émergence de projets en lien avec le programme d’actions,
de conseiller et d’accompagner les porteurs de projet, publics et privés, dans la constitution des dossiers de demande de subvention et de paiement et la recherche de financement,
de participer à la gestion du programme (préparation du comité de programmation, communication, animation de groupes de travail, évaluation…).
Profil (H/F) :
Expériences et connaissances
Formation niveau Bac +4, + 5, en développement local, développement économique, aménagement du territoire ou expérience significative dans la gestion des programmes européens.
Débutants acceptés.
Connaissance des outils et des acteurs du développement local et rural.
Maîtrise du système institutionnel et du fonctionnement des collectivités locales.
Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières.
Une bonne connaissance des dispositifs européens serait un plus.
Expérience dans le suivi et l’accompagnement au montage de projets appréciée.
Compétences et aptitudes
Fortes aptitudes à la concertation et à la coordination.
Qualité rédactionnelle et d’expression orale.
Autonomie, adaptabilité.
Organisation et rigueur.
Capacité et goût du travail en équipe.
Maîtrise des outils informatiques.
Mobilité et forte disponibilité (prévoir réunions en soirée).
Informations complémentaires :
CDI
Poste à temps complet (35h hebdomadaire) à pourvoir au 1er août selon les disponibilités (le jury de recrutement est programmé lors de la première quinzaine de juillet).
1 300 € à 1 500 € nets/mois (à négocier selon expérience).
Cotisation de l’employeur à une retraite complémentaire et régime prévoyance.
Poste basé à Vitry-le-François (Marne), déplacements à prévoir sur le territoire et en région (véhicule de service).
Permis B et véhicule personnel indispensables.
Date limite de dépôt des candidatures : 27 juin 2011
Envoyer lettre de motivation + CV à :
Monsieur Philippe HANNECART
Monsieur le Président
ADEVA – Pays Vitryat
Centre d’affaires « La Fabrique »
6 bis, avenue de la République
51300 VITRY-LE-FRANÇOIS
Ou par mail à : adeva.pays@wanadoo.fr
Renseignements : Hadrien CRAMPETTE – directeur (03 26 62 16 27)
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