Chargé de mission politique territoriale en faveur de la démographie médicale

Sous l’autorité du directeur de la Gouvernance Durable vous participez, avec un
souci de transversalité, à la mise en oeuvre de la politique départementale destinée à
maintenir une disponibilité et une proximité d’un service santé facteur de cohésion
sociale pour les habitants du département.


Missions
- Coordonner la politique départementale en faveur de la démographie
médicale qui se décline aujourd’hui avec des bourses aux étudiants médecins et
dentistes, le soutien aux Pôles de Santé Libéral et Ambulatoire et l’accompagnement
à l’installation des professionnels de santé.
- Accompagner de façon réactive les étudiants boursiers du CG dans leurs
démarches de stages chez des professionnels de la Manche (logement,
déplacement, suivi installation….).
- Appuyer les élus dans la mise en oeuvre d’une démarche locale autour de la
démographie médicale (expertise technique, appui au montage de dossiers, lien
avec les professionnels..).
- Collaborer avec les services départementaux à l'élaboration d'avis
d'opportunité et l'examen de la pertinence des projets identifiés au regard de
l’adéquation entre besoins locaux et priorités départementales,
- Instruire et préparer les dossiers en vue de leur examen par les organes
délibérants, pour les demandes de soutien financier de la part des étudiants, des
professionnels et des collectivités locales ;
- Rédiger des rapports et des notes de synthèse ou d'opportunités afin
d’informer et d’aider à la prise de décision des élus,
- Assurer, au sein de la direction, une veille et un lien avec les services
internes et les acteurs institutionnels pour une observation de l’évolution de la
démographie médicale du territoire départemental.
De manière globale, vous êtes interlocuteur privilégié des collectivités, des boursiers
médicaux et leur relais auprès des services départementaux. Vous participez, en tant
que chargé de mission au sein de la Direction de la Gouvernance Durable à la
formalisation de partenariats avec les acteurs institutionnels de la démographie
médicale.


Profil :
- De formation supérieure, vous disposez d’une expérience, en matière de
conduite d’une politique de santé publique
- Disponible (réunions et déplacements sur le terrain), rigoureux, réactif et
autonome,
- Bonne capacité rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler de manière pluridisciplinaire en équipe et avec des élus
- Maîtrise des techniques de conduite de réunions et des outils bureautiques et
informatiques


Date de prise de fonction :
Poste vacant à compter du 01/05/2011
Rémunération : conditions statutaires (salaire + prime)
Lieu d’exercice de fonction : Saint-Lô (50)

Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Eric Dujardin; directeur de la gouvernance durable, 02 33 05 90 97

Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Christophe Géland, responsable recrutement-mobilité, 02 33 05 95 67

Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Général
Directeur des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Contact : recrutement@manche.fr