Chargé de mission Urbanisme Parc naturel régional des Grands Causses (12)

Contexte :

Créé en 1995, le Parc naturel régional des Grands Causses oeuvre, dans le cadre du développement durable et conformément à sa Charte, à l’équilibre entre protection du patrimoine et développement socio-économique.
Un syndicat mixte assure l’administration de cet établissement public, sa gestion et l’animation de son programme d’action. Il regroupe la Région Midi-Pyrénées, le Département de l’Aveyron, les quatre-vingt dix-sept communes et les Communautés de communes du territoire, les Chambres consulaires de l’Aveyron ainsi que deux syndicats mixtes pour l’aménagement économique aveyronnais lié aux voies routières (RN 88 et A75).
Le territoire a vu son classement « Parc naturel régional » renouvelé par décret du 16 avril 2008, sur la base d’une Charte qui a reçu l’agrément national Agenda 21 en octobre 2008. Elle est le fruit d’un important travail de concertation avec les élus, les partenaires et la population locale, et concrétise le projet de développement du territoire des Grands Causses jusqu’en 2019. Elle réaffirme le rôle du Parc comme garant de la cohérence des différentes politiques conduites sur son territoire, en favorisant la concertation entre les divers acteurs locaux. La nouvelle Charte du Parc constitue le projet de développement du territoire des Grands Causses jusqu’en 2019. En 2010, les instances décisionnelles du Parc ont donné leur accord pour retenir en tant que périmètre d’étude du futur Schéma de cohérence territoriale du Sud Aveyron, le périmètre du Parc et pour proposer le syndicat mixte du Parc comme porteur de la procédure.
Au début, le travail sur le SCOT va s’appuyer sur les orientations de la Charte puis il sera le socle réglementaire permettant la réalisation du projet de territoire. Il conviendra de s’assurer de la parfaite cohérence du projet du SCOT avec la charte du PNR.

Missions :

Le chargé de mission assurera le pilotage de l’élaboration du Schéma de cohérence territorial du Sud Aveyron. A ce titre, il sera chargé de :

* Superviser la fabrication du dossier règlementaire du Scot

* Rédiger des cahiers des charges et organiser les procédures de consultation pour les études nécessaires

* Coordonner le travail des prestataires

* Préparer les étapes décisionnelles et de consultation du public

* Coordonner l’animation de la démarche générale d’élaboration (comités de pilotage, groupes de travail, réunions techniques…)

* Finaliser l’organisation la structure porteuse du Scot.

Profil (H/F) :

* Urbaniste opérationnel, il dispose d’une pratique avérée du traitement des documents d’urbanisme et de projets d’aménagement. Il a déjà participé à l’élaboration d’un SCOT. Il dispose d’une solide connaissance juridique.

Formation

* Niveau Bac+5 dans un cursus de formation en urbanisme ou apparenté.

* Expérience de 5 ans minimum.

* Maîtrise des outils informatiques.

Savoirs, Savoir-faire

* Compétences techniques, juridiques et réglementaires dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire et de l'environnement indispensables.

* Savoir reconnaître le rôle de disciplines spécialisées et cadrer leur intervention dans une mission d’urbanisme.

* Former, coordonner (ou s’intégrer dans) des équipes pluridisciplinaires, des groupes ou collectifs de travail à différents niveaux d’action.

* Dialoguer et négocier avec les décideurs, les opérateurs professionnels et les utilisateurs.

* Créer, développer et entretenir des réseaux personnels et professionnels.

* Elaborer, coordonner, piloter (ou participer à) l’organisation d’études spécifiques.

* Maîtriser le management par projet et le management de projets.

* Elaborer et mettre en oeuvre des processus de décision transversale et de communication.

* Savoir impulser, conduire, mobiliser, dialoguer.

* Expérience dans la gestion de projets et l’animation d’une équipe de travail.

* Compétences avérées dans l’animation de réunion et la compréhension des attentes des intervenants (maîtres d’ouvrage, services de l’Etat…).

* Bonne connaissance du fonctionnement des administrations publiques, des collectivités territoriales et des procédures.

Autonomie et responsabilité

Sous l’autorité du Directeur, il est responsable de sa mission et des actions qui en découlent.

Informations complémentaires :

Contractuel de droit privé.

Poste à temps plein à pourvoir au plus tard au mois de septembre 2011 (35 heures hebdomadaires).

Salaire à négocier dans le cadre de la grille des salaires en vigueur.

Lieu d’exercice du poste : au siège du Parc à Millau (Aveyron).

Véhicule indispensable.

Envoi des candidatures (lettre manuscrite de motivation et CV) avant le 20 juin 2011 à :
Frédérique Nègre, Directrice
Parc naturel régional des Grands Causses
71 boulevard de l’Ayrolle
BP 50126
12101 Millau Cedex