Chargé de mission «prévention de la santé» Pays Bourgogne Nivernaise (58)
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Chargé de mission «prévention de la santé» Pays Bourgogne Nivernaise (58)
Contexte :
Le Pays s’articule autour de 3 villes d’appui, 8 communautés de communes et 1 commune indépendante. Il compte environ 57000 habitants. Il comporte une équipe technique de 4 personnes. Les locaux se situent 3 place Clémenceau à Cosne sur Loire (58).
Le chargé de mission « prévention santé » sera recruté afin de coordonner et mettre en œuvre le programme territorial de santé du Pays Bourgogne Nivernaise.
Missions :
* Mobiliser les moyens pour finaliser un diagnostic local partagé et l’actualiser (besoins de santé, attentes de la population, offre de services existants, personnes ressources et réseaux d’acteurs)
* Construire et formaliser le projet local de santé du Pays Bourgogne Nivernaise en associant sur la durée l’ensemble des acteurs de la santé ainsi que la population et les usagers.
* Mobiliser les acteurs locaux dans la mise en œuvre des actions, sur la base d’objectifs précis, concrets et évaluables.
* Favoriser les échanges entre les acteurs et la diffusion de bonnes pratiques.
* Être un appui de proximité pour les porteurs de projet, notamment les collectivités et les associations (méthodologie, recherche de financements, accès à des ressources documentaires).
* Développer la prise en compte des enjeux de santé publique dans les politiques locales (emploi, logement, aménagement de l’espace, urbanisme, sécurité…).
Ce chargé de mission, véritable pilier de cette démarche locale, devra être en capacité de
* Appréhender la dimension collective des problèmes sanitaires et sociaux rencontrés sur le territoire.
* Relier ces problématiques aux enjeux des politiques publiques concernées.
* Analyser, synthétiser les informations recueillies et les traduire en bilan et plans d’actions.
* Identifier les acteurs sanitaires et sociaux, mobiliser et coordonner leurs compétences pour contribuer au projet local de santé.
* Animer des groupes de travail.
* Rassembler les partenaires autour des enjeux et priorités définies collectivement (propositions, négociation, anticipation)
* Organiser et suivre un projet dans toutes ses dimensions (organisationnelles, budgétaires et fonctionnelles).
* Prioriser, évaluer, communiquer et savoir rendre compte aux élus.
Profil (H/F) :
Le profil de poste recherché sera le suivant :
* Bac +4 ou +5, et/ou expérience
* Bonne connaissance du monde rural et du monde de la santé
* Compétences en animation territoriale
* Autonome, capacité de prises d’initiatives, bon relationnel, ouverture d’esprit
* Maîtrise de l’outil informatique
* Permis B et véhicule
Informations complémentaires :
Salaire suivant expérience + frais de déplacement (convention collective de l’animation)
Poste à pourvoir dès que possible.
Le contrat est conclu pour 1 an (avec une période d’essai de 2 mois).
Le chargé de mission « prévention de la santé » est recruté à temps plein sur une base de 39 heures ouvrant droit à 21 jours de RTT
Date de clôture des candidatures : 20 avril 2011
Envoyer CV et lettre de motivation détaillée à :
Monsieur le Président
PAYS BOURGOGNE NIVERNAISE
BP 133
58206 COSNE sur LOIRE Cedex
pays@bourgogne-nivernaise.com
Le Pays s’articule autour de 3 villes d’appui, 8 communautés de communes et 1 commune indépendante. Il compte environ 57000 habitants. Il comporte une équipe technique de 4 personnes. Les locaux se situent 3 place Clémenceau à Cosne sur Loire (58).
Le chargé de mission « prévention santé » sera recruté afin de coordonner et mettre en œuvre le programme territorial de santé du Pays Bourgogne Nivernaise.
Missions :
* Mobiliser les moyens pour finaliser un diagnostic local partagé et l’actualiser (besoins de santé, attentes de la population, offre de services existants, personnes ressources et réseaux d’acteurs)
* Construire et formaliser le projet local de santé du Pays Bourgogne Nivernaise en associant sur la durée l’ensemble des acteurs de la santé ainsi que la population et les usagers.
* Mobiliser les acteurs locaux dans la mise en œuvre des actions, sur la base d’objectifs précis, concrets et évaluables.
* Favoriser les échanges entre les acteurs et la diffusion de bonnes pratiques.
* Être un appui de proximité pour les porteurs de projet, notamment les collectivités et les associations (méthodologie, recherche de financements, accès à des ressources documentaires).
* Développer la prise en compte des enjeux de santé publique dans les politiques locales (emploi, logement, aménagement de l’espace, urbanisme, sécurité…).
Ce chargé de mission, véritable pilier de cette démarche locale, devra être en capacité de
* Appréhender la dimension collective des problèmes sanitaires et sociaux rencontrés sur le territoire.
* Relier ces problématiques aux enjeux des politiques publiques concernées.
* Analyser, synthétiser les informations recueillies et les traduire en bilan et plans d’actions.
* Identifier les acteurs sanitaires et sociaux, mobiliser et coordonner leurs compétences pour contribuer au projet local de santé.
* Animer des groupes de travail.
* Rassembler les partenaires autour des enjeux et priorités définies collectivement (propositions, négociation, anticipation)
* Organiser et suivre un projet dans toutes ses dimensions (organisationnelles, budgétaires et fonctionnelles).
* Prioriser, évaluer, communiquer et savoir rendre compte aux élus.
Profil (H/F) :
Le profil de poste recherché sera le suivant :
* Bac +4 ou +5, et/ou expérience
* Bonne connaissance du monde rural et du monde de la santé
* Compétences en animation territoriale
* Autonome, capacité de prises d’initiatives, bon relationnel, ouverture d’esprit
* Maîtrise de l’outil informatique
* Permis B et véhicule
Informations complémentaires :
Salaire suivant expérience + frais de déplacement (convention collective de l’animation)
Poste à pourvoir dès que possible.
Le contrat est conclu pour 1 an (avec une période d’essai de 2 mois).
Le chargé de mission « prévention de la santé » est recruté à temps plein sur une base de 39 heures ouvrant droit à 21 jours de RTT
Date de clôture des candidatures : 20 avril 2011
Envoyer CV et lettre de motivation détaillée à :
Monsieur le Président
PAYS BOURGOGNE NIVERNAISE
BP 133
58206 COSNE sur LOIRE Cedex
pays@bourgogne-nivernaise.com
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