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ANIMATEUR / ANIMATRICE DE DEVELOPPEMENT LOCAL 69

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ANIMATEUR / ANIMATRICE DE DEVELOPPEMENT LOCAL 69 Empty ANIMATEUR / ANIMATRICE DE DEVELOPPEMENT LOCAL 69

Message par cindy Mer 23 Mar - 16:30

MISE EN OEUVRE DE L'OPERATION COLLEC TIVE DE MODERNISATION EN MILIEU RURAL(REGLEMENT INTERIEUR DE LA PROC EDURE A CONSTRUIRE A METTRE EN PLACE ENCADREMENT TECHNIQUE DE CERTAINES A CTIONS(COMMUNICATION,ACCUEIL DES PROFESSIONNELS,SUIVI D'ETUDES ET DE TRAVAUX PROGRAMMES,CONSEIL,DOSSIERS)

Lieu de travail :
69 - POMEYS
Type et Nature du contrat :
CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 18 MOIS / CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience :
EXIGEE DE 1 AN MEME TYPE DE POSTE
Formation :
Bac+3, Bac+4 ou équivalent Développement local Souhaité Ou Bac+3, Bac+4 ou équivalent Économie Souhaité
Permis :
B - Véhicule léger Exigé
Connaissances bureautiques :
Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale
Salaire indicatif :
MENSUEL 1 850 Euros (12 135,20 F) DELON EXPERIENCE
Horaires :
35H00 HEBDO

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :
pôle emploi
POLE EMPLOI TASSIN
3 AVENUE DU GENERAL BROSSET
69160 TASSIN-LA-DEMI-LUNE
tassin2.69184@pole6emploi.fr
REFERENCE 20IF/

Numéro de l'offre 439782C

cindy

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Date d'inscription : 10/12/2010
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ANIMATEUR / ANIMATRICE DE DEVELOPPEMENT LOCAL 69 Empty Re: ANIMATEUR / ANIMATRICE DE DEVELOPPEMENT LOCAL 69

Message par cindy Mer 23 Mar - 16:46

Le SIMOLY recrute
Un(e) ANIMATEUR(TRICE) OCMMR OPÉRATION COLLECTIVE DE MODERNISATION
EN MILIEU RURAL (OCMMR) des Monts du Lyonnais
Coordonnées : Monsieur le Président du SIMOLY
Château de Pluvy
69590 POMEYS
direction@simoly.fr
Présentation du poste :
Le SIMOLY (Syndicat Intercommunautaire des Monts du Lyonnais) recrute un Chargé de
mission FISAC afin d’assurer la mise en oeuvre, l’animation et la gestion de l’Opération
Collective de Modernisation en Milieu rural des Monts du Lyonnais. Ce chargé de mission, en
favorisant l’émergence et en accompagnant les projets locaux dans le cadre de ce dispositif,
sera garant de la bonne mise en oeuvre de cette opération et de son optimisation.
Pour plus de détails sur le SIMOLY, son territoire et ses actions : www.monts‐du‐lyonnais.fr
Missions :
‐ Mise en oeuvre de l’Opération collective de modernisation en milieu rural (règlement
intérieur de la procédure à construire et mettre en place)
‐ Animation de la démarche collective globale,
‐ Coordination et accompagnement des projets de développement qui s’inscrivent dans
ce cadre,
‐ Elaboration, mise en oeuvre et suivi du programme d’actions,
‐ Encadrement technique de certaines actions (communication, accueil des
professionnels, suivi d’études et de travaux programmés),
‐ Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage,
‐ Conseil, accompagnement des porteurs de projets et appui au montage des dossiers de
demandes de subventions,
‐ Animation et développement des partenariats avec les acteurs locaux et les porteurs de
projets,
‐ Communication générale de l’Opération, information sur les modalités des
financements,
‐ Bilan et évaluation des projets menés dans le cadre de l’OCMMR,
‐ Réalisation des dossiers de candidatures pour les tranches suivantes,
‐ Gestion administrative et financière de l’Opération en partenariat avec la DIRECCTE et
autres partenaires, autres financeurs (organisation des réunions techniques et politiques,
rédaction des comptes‐rendus, élaboration des plannings de réalisation des actions, suivi
budgétaire, notification des subventions, rédaction des arrêtés, etc.),
Profil :
Emploi ouvert au grade d’attaché territorial, ce poste requiert :
- un diplôme d’Etat Bac + 4 ou + 5 dans le développement local ou une formation de
même niveau, pluridisciplinaire, en lien avec l’économie, afin de favoriser la
transversalité des actions avec les autres opérations en cours,
- une expérience sur un emploi similaire,
- une connaissance du milieu commercial et artisanal et du fonctionnement des
opérations de redynamisation,
- une connaissance des financements publics (FISAC) et une maîtrise du suivi des
dossiers financiers
- une aptitude au pilotage et à l’animation de projets, de réunions,
- la capacité à organiser et animer un réseau de partenaires publics et privés,
- l’esprit d’analyse, de diagnostic et de synthèse,
- le sens des responsabilités,
- une capacité d’écoute, de négociation et d’adaptation,
- de l’autonomie, le goût pour la prise d’initiatives et être force de proposition,
- le sens de l’organisation, de la rigueur et du sérieux,
- des capacités relationnelles et à travailler en équipe,
- des qualités rédactionnelles,
- une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint),
- le permis B et un véhicule personnel (déplacements à prévoir),
- une grande disponibilité (réunions fréquentes et notamment le soir),
Conditions :
Recrutement statutaire ou CDD de 18 mois,
Rémunération statutaire ou à partir de 1850 € brut, selon expérience
Poste à temps complet (35h hebdomadaires) à pourvoir courant mai 2011,
Candidatures à adresser avant le 6/05/2011 (CV + LM) à M. le Président du SIMOLY,
Merci de noter que les entretiens auront lieu entre le 16 et le 20 mai 2011.

cindy

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