Animateur du réseau des gestionnaires du fleuve Rhône et Responsable départemental Rhône (69)

Missions :

Sous l’autorité du directeur du CREN,
au sein d’une équipe de 40 personnes,
en liaison étroite avec l’équipe technique du CREN et les partenaires externes.
La personne embauchée assurera la réalisation conjointe des deux missions principales de son poste de façon équilibrée en termes de temps de travail. Sur le fleuve Rhône, le réseau de gestionnaires est à créer et nécessite surtout du temps d’animation. Ce projet s’intègre dans le Volet Qualité des eaux, ressource et biodiversité du Plan Rhône piloté par l’Agence de l’eau RMC. Trois régions administratives (Rhône-Alpes, PACA, Languedoc-Roussillon) sont concernées. Pour l’implication du CREN dans le Département du Rhône, le responsable départemental assurera la coordination générale des actions et de forts liens avec nos partenaires locaux dans un souci de co-construction permanent.
Plus précisément, la personne assurera les missions suivantes :

Pour l’animation du réseau des gestionnaires :

 Faire se connaître et créer du lien, de la cohésion, entre les gestionnaires,
 Animer les comités techniques, comités de pilotages et de suivi des projets,
 Connecter et articuler la démarche aux réseaux en place ou en construction (participation aux instances décisionnelles, présentations diverses, prises de contacts, etc.),
 Créer et animer un réseau de gestionnaires de milieux naturels (répartis sur trois régions : RA, PACA, LR),
 Réaliser un état des lieux des structures qui travaillent sur le fleuve et ses alentours (les structures, leurs actions, leurs productions, leurs méthodes, leurs attentes, leurs données),
 Mettre en place la gouvernance interne,
 Développer des outils répondant aux attentes des membres du réseau.
Pour la coordination départementale :
 La coordination administrative, scientifique et technique de l’ensemble du programme d’actions conduit dans le département du Rhône,
 Coordination des deux chargés d’étude affectés au département,
 Le montage du programme d’actions annuel sur le département et le suivi de son exécution (Il est l’interlocuteur direct du directeur administratif),
 Les relations institutionnelles avec l’ensemble des partenaires du CREN et avec les acteurs départementaux impliqués dans la gestion des espaces naturels et la préservation de la biodiversité.

Pour les deux projets :

 Une participation active à la vie de la structure et à l’organisation collective du travail.

Profil :

 Niveau de formation Bac + 5
 Grandes capacités relationnelles, goût du travail en équipe,
 Capacité à mobiliser des partenaires pour bâtir ensemble des projets communs,
 Dynamisme, capacité d’entraînement et en même temps d’écoute,
 Expérience de montage et de conduite de programmes nécessaire,
 Expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste scientifique et technique,
 Expérience d’élaboration de plans de gestion ou DOCOB souhaitable,
 Autonomie, capacité d’organisation et sens des responsabilités,
 Motivations pour l’environnement et le développement des territoires ruraux.

Rémunération :
Emploi non-cadre, en CDI
Rémunération, selon expérience, sur la base du groupe E de la convention collective nationale de l’animation (CCNA – n°3246).

Envoyer CV, avant le 25 mars 2011 :
A Monsieur le directeur
Conservatoire Rhône-Alpes des espaces naturels
La maison forte, 2 rue des Vallières
69 390 VOURLES