CHARGE / CHARGEE DE MISSION DEVELOPPEMENT LOCAL 35
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CHARGE / CHARGEE DE MISSION DEVELOPPEMENT LOCAL 35
DANS LE CADRE D'UNE EQUIPE DE 15 SAL ARIES, LE (LA) CHARGE(E) DE MISSION AURA EN CHARGE L'ANIMATION DU CONSEI L DE DEVELOPPEMENT. IL (ELLE) CONTRI BUERA A L'ANIMATION DE GROUPES DE TR AVAIL ET A LA PRODUCTION DE RAPPORTS D'ETUDES. IL (ELLE) COORDONNERA UNE LETTRE D'INFORMATION ET LE SITE WEB
Lieu de travail :
35 - REDON
Type et Nature du contrat :
CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS / CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience :
DEBUTANT ACCEPTE
Formation :
Bac+5 et plus ou équivalent Environnement aménagement Souhaité Et Bac+3, Bac+4 ou équivalent Environnement aménagement Exigé
Langues :
Anglais Bon Exigé
Permis :
B - Véhicule léger Exigé
Connaissances bureautiques :
Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale
Salaire indicatif :
MENSUEL 1 650 Euros (10 823,29 F)
Déplacements :
FREQUENTS DEPARTEMENTAL
Horaires :
27H00 HEBDO
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :
pôle emploi
POLE EMPLOI REDON
20 PLACE DES MINOTERIES QUAI SURCOUF
35600 REDON
ape.35030@pole-emploi.fr
Numéro de l'offre 936998X
Lieu de travail :
35 - REDON
Type et Nature du contrat :
CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS / CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience :
DEBUTANT ACCEPTE
Formation :
Bac+5 et plus ou équivalent Environnement aménagement Souhaité Et Bac+3, Bac+4 ou équivalent Environnement aménagement Exigé
Langues :
Anglais Bon Exigé
Permis :
B - Véhicule léger Exigé
Connaissances bureautiques :
Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale
Salaire indicatif :
MENSUEL 1 650 Euros (10 823,29 F)
Déplacements :
FREQUENTS DEPARTEMENTAL
Horaires :
27H00 HEBDO
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :
pôle emploi
POLE EMPLOI REDON
20 PLACE DES MINOTERIES QUAI SURCOUF
35600 REDON
ape.35030@pole-emploi.fr
Numéro de l'offre 936998X
Re: CHARGE / CHARGEE DE MISSION DEVELOPPEMENT LOCAL 35
Missions :
* Animer et coordonner les travaux du conseil de développement
* Elaboration et transmission d’outils méthodologiques
* Initier des actions tendant à renforcer la participation de la population à la vie du territoire
* Aide à la production et à la rédaction de rapports d’étude
* Aide à la rédaction de comptes-rendus
* Animation d’un réseau de bénévoles
* Coordination des travaux de communication : lettre d’information, site internet, …
Profil (H/F) :
* Type BAC+4 ou BAC+5 en développement local
* Maitrise de la méthodologie de projets
* Grandes capacités d’écoute
* Bonnes connaissances méthodologiques en animation de réunion
* Disponibilité (travail en soirée)
* Bonne connaissance du jeu des acteurs locaux
* Autonomie de travail dans une petite équipe (16 salariés)
* Bonne connaissance des outils informatiques : WORD, EXCEL, POWERPOINT en particulier
* Pratique d’une deuxième langue pour le travail avec des partenaires européens
Informations complémentaires :
Temps de travail : 27 H /semaine – Congés : 31 jours/an
Contrat de travail à Durée Déterminée de 1 an
Prise de poste à partir du 01/04/2011
Salaire mensuel brut : 1650 € brut / mois
Poste sous la responsabilité hiérarchique du directeur du G.I.P.
* Animer et coordonner les travaux du conseil de développement
* Elaboration et transmission d’outils méthodologiques
* Initier des actions tendant à renforcer la participation de la population à la vie du territoire
* Aide à la production et à la rédaction de rapports d’étude
* Aide à la rédaction de comptes-rendus
* Animation d’un réseau de bénévoles
* Coordination des travaux de communication : lettre d’information, site internet, …
Profil (H/F) :
* Type BAC+4 ou BAC+5 en développement local
* Maitrise de la méthodologie de projets
* Grandes capacités d’écoute
* Bonnes connaissances méthodologiques en animation de réunion
* Disponibilité (travail en soirée)
* Bonne connaissance du jeu des acteurs locaux
* Autonomie de travail dans une petite équipe (16 salariés)
* Bonne connaissance des outils informatiques : WORD, EXCEL, POWERPOINT en particulier
* Pratique d’une deuxième langue pour le travail avec des partenaires européens
Informations complémentaires :
Temps de travail : 27 H /semaine – Congés : 31 jours/an
Contrat de travail à Durée Déterminée de 1 an
Prise de poste à partir du 01/04/2011
Salaire mensuel brut : 1650 € brut / mois
Poste sous la responsabilité hiérarchique du directeur du G.I.P.
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