Chargé(e) de mission ''Développement durable'' 59
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Chargé(e) de mission ''Développement durable'' 59
Mission :
Dans le domaine du développement durable, et plus particulièrement de la sensibilisation et de l'accompagnement des acteurs, il/elle est responsable des actions à conduire pour mettre en œuvre les orientations de la charte du PNR de l'Avesnois. Il/elle propose les programmes d'actions, négocie les partenariats et collaborations, définit les modalités de mise en œuvre et d'évaluation, et après décision, assure la conduite de projet et son exécution.
Il/elle gère les budgets affectés à ses missions et aux opérations qu'il/elle conduit, il/elle en rend compte à ses responsables hiérarchiques.
Il/elle assure la préparation du bilan d'activités et veille à la collecte des informations prévues pour l'évaluation permanente de ses activités.
Il/elle participe à la mise en œuvre du programme d'actions du Parc naturel régional de l'Avesnois.
- Une mission d'animation et de coordination de l'Agenda 21 du Parc.
- Une mission de formation/sensibilisation des publics :
- la formalisation et la coordination d'un programme de sensibilisation/formation des élus et acteurs du territoire aux différentes thématiques du Parc,
- la conception de modules de formation spécifiquement dédiés au développement durable, pour un public diversifié (élus, agents communaux, personnels d'entreprises...),
- la définition et l'animation d'un programme de sensibilisation du grand public au développement durable (ciné DD, café DD, biblio DD...).
- Une mission d'accompagnement/mise en réseau des acteurs :
- coordination/développement/accompagnement d'un réseau d'acteurs en charge de l'éducation à l'environnement et au développement durable.
- accompagnement d'acteurs souhaitant s'engager dans des actions de développement durable (éco-événements, démarche d'Agenda 21...).
- participation à la dynamique Plan Climat Territorial porté par le SCOT Sambre-Avesnois.
Profil :
- Bac + 5 avec au moins 2 ans d'expérience dans une collectivité locale.
- Expérience opérationnelle avérée en matière de sensibilisation des publics au développement durable et d'accompagnement des acteurs à la mise en oeuvre concrète des principes du développement durable.
- Formation en développement local, éco-développement, développement durable.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'environnement institutionnel et des acteurs publics (Etat, collectivités locales).
- Connaissance des dispositifs d'intervention et de financements locaux, régionaux, départementaux, nationaux, européens et internationaux dans son domaine de compétences.
- Sens de de la pédagogie.
- Capacités de communication et de négociation.
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'intérêt général.
- Capacité au travail en équipe et à la conduite de projet.
- Sens de la rigueur, de l'organisation.
- Aptitude à la rédaction et à la présentation orale.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants.
- Permis de conduire B indispensable.
Information complémentaire :
Poste à pourvoir à compter du 15 mars 2011.
Contractuel de la Fonction publique territoriale.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser pour le 1er mars 2011 à Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Parc naturel régional de l'Avesnois - 4, cour de l'Abbaye - B.P. 11 203 - 59550 MAROILLES
Durée :
10 mois renouvelables
Candidatures à adresser à :
M. le Président du Syndicat Mixte du Parc naturel régional de l'Avesnois - 4, cour de l'Abbaye - B.P. 11 203 - 59550 MAROILLES
Dans le domaine du développement durable, et plus particulièrement de la sensibilisation et de l'accompagnement des acteurs, il/elle est responsable des actions à conduire pour mettre en œuvre les orientations de la charte du PNR de l'Avesnois. Il/elle propose les programmes d'actions, négocie les partenariats et collaborations, définit les modalités de mise en œuvre et d'évaluation, et après décision, assure la conduite de projet et son exécution.
Il/elle gère les budgets affectés à ses missions et aux opérations qu'il/elle conduit, il/elle en rend compte à ses responsables hiérarchiques.
Il/elle assure la préparation du bilan d'activités et veille à la collecte des informations prévues pour l'évaluation permanente de ses activités.
Il/elle participe à la mise en œuvre du programme d'actions du Parc naturel régional de l'Avesnois.
- Une mission d'animation et de coordination de l'Agenda 21 du Parc.
- Une mission de formation/sensibilisation des publics :
- la formalisation et la coordination d'un programme de sensibilisation/formation des élus et acteurs du territoire aux différentes thématiques du Parc,
- la conception de modules de formation spécifiquement dédiés au développement durable, pour un public diversifié (élus, agents communaux, personnels d'entreprises...),
- la définition et l'animation d'un programme de sensibilisation du grand public au développement durable (ciné DD, café DD, biblio DD...).
- Une mission d'accompagnement/mise en réseau des acteurs :
- coordination/développement/accompagnement d'un réseau d'acteurs en charge de l'éducation à l'environnement et au développement durable.
- accompagnement d'acteurs souhaitant s'engager dans des actions de développement durable (éco-événements, démarche d'Agenda 21...).
- participation à la dynamique Plan Climat Territorial porté par le SCOT Sambre-Avesnois.
Profil :
- Bac + 5 avec au moins 2 ans d'expérience dans une collectivité locale.
- Expérience opérationnelle avérée en matière de sensibilisation des publics au développement durable et d'accompagnement des acteurs à la mise en oeuvre concrète des principes du développement durable.
- Formation en développement local, éco-développement, développement durable.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'environnement institutionnel et des acteurs publics (Etat, collectivités locales).
- Connaissance des dispositifs d'intervention et de financements locaux, régionaux, départementaux, nationaux, européens et internationaux dans son domaine de compétences.
- Sens de de la pédagogie.
- Capacités de communication et de négociation.
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'intérêt général.
- Capacité au travail en équipe et à la conduite de projet.
- Sens de la rigueur, de l'organisation.
- Aptitude à la rédaction et à la présentation orale.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants.
- Permis de conduire B indispensable.
Information complémentaire :
Poste à pourvoir à compter du 15 mars 2011.
Contractuel de la Fonction publique territoriale.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser pour le 1er mars 2011 à Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Parc naturel régional de l'Avesnois - 4, cour de l'Abbaye - B.P. 11 203 - 59550 MAROILLES
Durée :
10 mois renouvelables
Candidatures à adresser à :
M. le Président du Syndicat Mixte du Parc naturel régional de l'Avesnois - 4, cour de l'Abbaye - B.P. 11 203 - 59550 MAROILLES
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