CHEF DE PROJET IMPLANTATION D’ENTREPRISES (H/F) 69

La délégation générale au développement économique et international, direction des services aux entreprises, service implantation et immobilier d’entreprises, pôle implantation d’entreprises,, recrute

1 CHEF DE PROJET IMPLANTATION D’ENTREPRISES (H/F)

Attaché territorial / Ingénieur
L’attractivité et le rayonnement économique de la métropole lyonnaise reposent largement sur sa capacité à fidéliser et à permettre le développement des entreprises de son territoire ainsi que sur son pouvoir d’attirer et d’accueillir des entreprises exogènes. De même, le Grand Lyon poursuit d’importantes ambitions quant au développement de grands projets urbains qu’ils soient tertiaires (Part Dieu, Confluence, Gerland,
Carré de Soie…) ou industriels (ZAC des Gaulnes, ZAC du Puy d’Or…) et pour lesquels le dynamisme du marché immobilier ainsi que la bonne réalisation des opérations d’aménagement sont étroitement liés à l’implantation et au développement des entreprises sur ces territoires-clefs. Ce sont des enjeux forts du plan de mandat 2008 - 2014.
A ce titre, la compétition entre les grandes métropoles françaises et européennes s’intensifie chaque année un peu plus. Elle amène, de fait, le Grand Lyon à développer une politique offensive de promotion et de commercialisation de son offre d’accueil combinée à une stratégie ambitieuse et productive en matière d’implantation d’entreprises.
Rattaché(e) au responsable de service, vous serez chargé(e) du pilotage et de la mise en oeuvre opérationnelle de cette stratégie de commercialisation/implantation et, plus largement, de la coordination du pôle implantation d’entreprises.
VOS MISSIONS :
- piloter, coordonner et assurer la mise en oeuvre de la stratégie de commercialisation l’offre d’accueil
économique (tertiaire, industrielle, logistique …) du Grand Lyon en vous appuyant sur l’ensemble des ressources internes du Grand Lyon (développeurs économiques, chargés de mission…) et avec l’appui des partenaires externes tels que l’ADERLY (animation des comités de suivi et des comités de pilotage, mobilisation des partenaires, recalages stratégiques en lien avec la programmation foncière et immobilière, assurance qualité des prestations rendues...),
- fidéliser et développer un réseau dense et structuré de contacts liés à l’immobilier et à l’implantation d’entreprises (promoteurs, aménageurs, commercialisateurs et utilisateurs) en relation bilatérale ou par leurs structures dédiées (type FNAIM, ADI, RICS…),
- assurer le suivi opérationnel des implantations stratégiques et prioritaires du Grand Lyon (une vingtaine
de dossiers à forts enjeux à suivre en mode projet sur une ou plusieurs années jusqu’à leur bonne réalisation),
- assurer la programmation et la commercialisation du BIOPARC de Lyon, notamment par le pilotage du montage et de la réalisation d’un immobilier dédié aux sciences de la vie en coordination avec le service innovation et compétitivité,
- assurer le pilotage et la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de promotion de l’offre d’accueil
économique (salons type MIPIM, SIM, évènements…) en lien étroit avec le service marketing et les
partenaires,
- assurer la coordination du portefeuille d’activités du pôle implantation d’entreprises (tableaux de bord,
interface avec la Direction Générale et les élus…) en bonne articulation avec la chargée de projet
implantation d’entreprises et votre assistante.
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- formation et/ou expérience confirmée (minimum 5 ans) dans les domaines du développement
économique, de l’urbanisme (foncier notamment) et de l’aménagement du territoire,
- maîtrise en matière d’immobilier et d’implantation d’entreprises,
- connaissances dans le fonctionnement et les compétences des collectivités locales et des entreprises
privées (culture publique / privée),
- maîtrise des techniques de négociation (élus, grands groupes …),
- capacité à développer analyses stratégiques et suivis d’opérations,
- maîtrise de la conduite de projets.
VOS APTITUDES ET QUALITES :
- dynamisme, motivation, implication et disponibilité,
- sens du travail en équipe et en réseau, capacité à fédérer et à mobiliser,
- aisance relationnelle et aptitude aux relations commerciales,
- qualités d’écoute et de diplomatie,
- capacités d’organisation, méthode,
- autonomie et sens du reporting,
- force de proposition et prises d’initiatives,
- qualités rédactionnelles,
- persévérance et bonne résistance à la pression.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Hôtel de Communauté, 20 rue du Lac, BP 3103 - 69399 Lyon cedex 03
- horaires : 37h30 + 15 jours RTT (dépassement d’horaires possible)
- Poste n'ouvrant pas droit à la NBI.

Tout le courrier doit être adressé à :
Monsieur le Président de la communauté urbaine de Lyon
Direction des Ressources Humaines / Service Emploi Mobilité
20, rue du lac - BP 3103 - 69399 Lyon cedex 03
www.grandlyon.com

CE POSTE VOUS INTERESSE ?
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :
Emma DESTOMBES, chargée de recrutement DRH tel 04.78.63.41.12
Vincent ALLIX, responsable du service implantation et immobilier tel 04.78.63.44.43
et adresser votre lettre de candidature et C.V. au plus tard le :
25 février 2011
à la direction des ressources humaines - service emploi-mobilité