un(e) coordonnateur(rice) - Grenoble

Objectifs

« Pays'âges », lieu d'accueil, d'orientation et d'accès aux droits pour les retraités migrants de l'agglomération grenobloise, recherche un(e) coordonnateur(rice) à temps plein.

Profil recherché

1 - RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI

« Pays'âges » est un lieu d'accueil des migrants âgés, hommes et femmes, de toutes origines. Son objectif est de lutter contre l'isolement en favorisant un accueil convivial, des échanges interpersonnels, la mixité et les liens inter générationnels.

Le coordinateur ou la coordinatrice est le garant de la mise en œuvre du projet associatif.

A noter que par souci de lisibilité, le terme « le coordinateur » sera utilisé dans le reste du document même si bien entendu ce poste peut être occupé par un homme comme par une femme.

2 – POSITION DANS LA STRUCTURE
Le coordinateur est sous la responsabilité hiérarchique directe du président (e) de l’association.
Le coordinateur a la responsabilité hiérarchique directe sur le ou les animateurs du café social Pays’âges.
Le coordinateur est le référent professionnel pour les associations partenaires.

3 – MISSIONS OU DOMAINES D’INTERVENTION

Missions spécifiques du coordinateur :

* Assurer la responsabilité du bon fonctionnement du « café social » situé 57, ave Maréchal Randon à Grenoble.
* Mener un travail de prospective sur deux autres quartiers grenoblois - Teisseire et Mistral - pour évaluer, avec les acteurs du quartier déjà mobilisés sur cette problématique, la pertinence et la faisabilité de l’ouverture de nouveaux lieux d’accueil à destination des immigrés âgés sur ces quartiers.
* Rédiger pour chacun des territoires un rapport synthétisant les résultat du diagnostic partagé et structurant tant du point de vue des modalités de mise en œuvre que du cadre financier les réponses possibles aux besoins identifiés.
* Crée des liens et des passerelles avec le secteur gérontologique et le réseau associatif. Assure le montage de projets partenariaux.
* Assure la conception, en lien étroit avec le reste de l’équipe, d’un programme d’animation mensuel. Assume la responsabilité de la pleine réalisation de ce programme.
* Assure l’écriture et la communication de « la p’tite page de Pays’âge » et du programme d’animation mensuel.
* Dans le cadre de projets spécifiques, assure l’écriture, l’envoi et le suivi des demandes de financements auprès des différents partenaires potentiels.
* Assure une veille sur les opportunités de financement pour l’association.

Missions partagées avec le reste de l’équipe :

* Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux besoins et à la demande du public, dans un souci de partenariat avec les structures existantes
* Accueillir les personnes dans un espace favorisant la convivialité, la rencontre, les échanges et la mixité
* Informer les personnes sur leurs droits, aider à la lecture du courrier et faciliter la compréhension du système administratif français.
* Orienter les personnes vers les dispositifs existants et les structures spécialisées, afin de leur en faciliter l'accès.
* Assurer le service du café
* Assure le respect des règles de sécurité.

4. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI

Savoirs

* Bonne connaissance du public des vieux migrants et de leur problématique
* Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, publisher, internet)
* Connaissance d'une langue de l'immigration appréciée
* Bonne connaissance et expérience de la méthodologie de projet
* Techniques d’animation et d’accompagnement de projets
* Conduite de réunion
* Bonne capacité d’analyse et de synthèse
* Bonne capacité rédactionnelle
* Capacité d’analyse des jeux d’acteurs

Savoirs-faires

* Animer une démarche de diagnostic partagé sur un territoire avec les acteurs concernés autour de la problématique des vieux migrants.
* Rédiger un document synthétisant les résultats de la démarche de diagnostic partagé et proposant des pistes de mise en œuvre.
* Imaginer en lien avec les usagers, organiser et mettre en œuvre des projets d'animation.
* Diagnostiquer une difficulté rencontrée par le public et orienter vers l'interlocuteur le plus pertinent
* Evaluer l'urgence d'une situation
* Trouver la bonne distance, accompagner sans assister
* Travailler en équipe, avec des bénévoles et dans un cadre partenarial
* Savoir rendre compte de l'activité de l'association aux administrateurs et aux adhérents
* Prendre des initiatives
* Gérer le lieu : commandes fournitures, stocks, tenue du livre de caisse, connaître la réglementation et la sécurité d'un espace d'accueil du public âgé

Savoir-êtres

* Capacité relationnelle d'écoute, de patience, d'accueil, « accompagner sans assister »
* Disponible, souple
* Diplomate dans la relation aux partenaires
* Dynamique
* Autonome
* Réactif
* Rigoureux dans le champ administratif et financier

Formation et expérience

* Niveau licence, diplôme dans le champ du social ou de l'animation apprécié
* Expérience dans le domaine social et associatif



Contact pour postuler

Merci d’envoyer votre candidature à :
Madame la Présidente de l’association
PAYS’AGES, la Maison des Sages
57, avenue Maréchal Randon – 38100 GRENOBLE
Tél : 04 76 54 04 58