À Saint-Égrève, un(e) coordinateur(trice) du secteur jeune

La ville de Saint-Égrève recrute un(e) coordinateur(trice) du secteur jeune
GRADE Catégorie B / Animateur Territorial
DIRECTION Direction Éducation Jeunesse prévention
SERVICE Enfance Jeunesse Prévention
TEMPS DE TRAVAIL Temps complet

MISSION GENERALE

Mettre en oeuvre le projet du secteur jeune
Coordonner l'équipe d'animateurs permanents et de vacataires
Participer à des temps d'animation (50% du temps)


ATTRIBUTIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du responsable de l'équipement et en lien permanent avec la coordinatrice de la politique enfance jeunesse

Mise en oeuvre du projet du secteur jeune

Définir et mettre en oeuvre le projet pédagogique du secteur jeune
Organiser, coordonner et évaluer les activités et animations définies dans le cadre du projet, dans le respect des règles de sécurité
Assurer le lien entre le secteur jeune et les autres actions menées sur la commune (chantiers vacances, soutien scolaire...)
Piloter la fonction « accompagnement des jeunes dans leur projet » du secteur jeune, en lien avec la coordinatrice de la politique enfance jeunesse et les acteurs locaux
Gérer le volet administratif du secteur jeune et le budget alloué


Coordonner l'équipe d'animateurs permanents et de vacataires

Encadrer l'équipe de permanents dans le cadre du projet jeune à mettre en oeuvre (définition des fonctions de chacun, gestion des plannings de présence et de congés, préparation des budgets...)
Assurer le recrutement et l'encadrement des vacataires


Participer à des temps d'animation (50% du temps)

Participer à des temps d'animation avec l'équipe en place et organiser les évènements jeunesse sur la commune



COMPETENCES et QUALITES REQUISES

Formation minimum attendue : BEATEP, DEFA, DUT carrière sociale option animation...
Expérience réussie en gestion d'un secteur jeune
Compétences en gestion d'équipe, de budget et de groupes de jeunes
Connaissances des politiques jeunesse et de prévention
Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique attendues
Qualités relationnelles, rigueur et autonomie indispensables



CONTRAINTES

Présence indispensable le mercredi et certains samedis
Disponibilités en soirée pour les temps d'animation
5 semaines maximum de congés par an durant les vacances scolaires


STATUT : Poste de contractuel de la fonction publique territoriale
REMUNERATION : à négocier en fonction de l'expérience et du profil
CONDITION DE TRAVAIL : Annualisation du temps de travail (1584 heures par an)

Pour toute information, contacter Madame Ponthus au 04 76 56 53 22
Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae sont à adresser à :
Madame le Maire - Hôtel de ville - 36 Avenue Général de Gaulle - 38120 St Egrève
AVANT LE VENDREDI 29 JUILLET 2011