Coordonateur CUCS GUINGAMP

CONTEXTE
Dans le cadre du projet de renouvellement urbain mené sur les quartiers de Roudourou et Gourland et de la mise en oeuvre du contrat urbain de cohésion sociale qui en découle, vous serez chargé du pilotage, de l'animation du Contrat Urbain de Cohésion Sociale, du Programme de Réussite Educative (PRE) et du Contrat Local de Sécurité (CLS) sous l’autorité de la Directrice du pôle social.
ACTIVITES :
- Lancer l'appel à projet annuel selon les orientations définies dans le CUCS en lien avec les services de l’Etat
- Aider au montage des dossiers de demande de subvention présentés par les différents porteurs et veiller à ce qu'ils correspondent aux orientations
- Contrôler le contenu des dossiers et en assurer leur suivi
- Présenter les dossiers en Comité technique et en Comité de Pilotage, assurer la communication des informations et des décisions
- Contrôler l'exécution des actions financées et assurer le suivi des subventions versées
- Evaluer les actions annuelles au moyen d'indicateurs
- Etablir le bilan annuel et le rapport d'évaluation et le présenter en Comité de Pilotage
- Etre un relais auprès des habitants et des associations, en lien avec les partenaires institutionnels
- Assurer le suivi les actions financées dans le cadre du PRE (ateliers éducatifs, cafés parents), établir le bilan de ces actions et participer aux instances de ce dispositif
- Promouvoir le lancement du Contrat Local de sécurité sous la direction de Guingamp Communauté
- Etablir un programme d’actions dans le cadre du Contrat Local de Sécurité et assurer le suivi des actions retenues par le comité de pilotage du CLS
PROFIL :

De formation supérieure, niveau BAC +3

Expérience significative en matière de développement urbain, local et social

Connaissance approfondie des politiques de la Ville et du réseau partenarial

Aptitude à la conduite de projet et au travail en équipe

Capacité d'initiative et d'autonomie

Sens du travail en partenariat, capacité à mobiliser autour des projets

Aisance rédactionnelle (compte rendus et rapports divers), rigueur et méthode

Capacité à évaluer les politiques
MODALITES :
Candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV) à adresser avant le 29 juin 2011
Madame La Maire
1 place du Champ au Roy,
22205 GUINGAMP CEDEX
Renseignements auprès de : Sandrine HELY, coordinatrice Politique de la Ville – 02.96.40.64.52
Ou Laetitia GEFFROY, responsable RH -02.96.40.62.28