Mission agriculture, environnement et développement durable (01)

Description
Contexte :

Le Syndicat mixte Bresse-Revermont-Val de Saône est chargé de la mise en oeuvre du CDRA (Contrat de Développement Rhône-Alpes – procédure régionale) et de son volet agri-environnemental : le PSADER.

Dans le cadre du Contrat de Développement Rhône-Alpes Bresse-Revermont-Val de Saône, le chargé de mission aura en charge l'animation et le suivi des actions relatives à l'agriculture, à l'environnement et au développement durable. Il aura également pour mission l'animation et la gestion du Conseil Local de Développement.
Missions :

* Préparation, animation des réunions du Conseil Local de Développement et animation des groupes de travail
* Mise en œuvre des actions agriculture, environnement, développement durable, du Contrat de Développement Rhône-Alpes
* Animation des commissions agriculture – environnement et développement durable
* Organisation, gestion et mise oeuvre de la démarche développement durable du territoire (méthodologie, sensibilisation, formalisation, appui technique...)
* Mise en oeuvre et suivi des actions du Projet Stratégique Agricole et de Développement Rural
* Suivi, gestion du Conseil Local de Développement
* Assistance ponctuelle à l'animatrice généraliste du CDRA, sur d'autres thématiques
* Suivi du pilotage de la zone Natura 2000 du territoire

Profil souhaité :

* Formation minimum Bac+3 en développement local, et/ou développement durable et/ou agriculture et/ou environnement
* Compétences d'animation et de concertation (conduite de réunion, animation de réseau...)
* Compétences de conduite de projet
* Connaissances du fonctionnement général des collectivités locales et des procédures contractuelles régionales
* Connaissances ruralité et agriculture
* Maîtrises des financements publics
* Habitudes de travail avec des élus locaux
* Rigueur et méthode
* Capacité d'organisation
* Qualités rédactionnelles
* Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles
* Polyvalence, réactivité, dynamisme et esprit d'initiatives
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)
* Expérience professionnelle de trois années minimum dans le domaine du développement local

Autres renseignements :

* Temps hebdomadaire de travail : 35 h
* Salaire brut mensuel forfaitaire entre 2300 et 2500 € (+SFT le cas échéant)
* Titres restaurant
* Poste à pourvoir le plus tôt possible

Adresser un CV avec lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte Bresse-Revermont-Val de Saône
18 bis rue des Dîmes
01000 BOURG EN BRESSE
synbrvs@bresse-revermont-saone.fr