animateur/rice Terre de liens Rhône-Alpes

PRESENTATION

Terre de liens propose de changer le rapport à la terre, à l’agriculture, à l’alimentation et à la nature, en faisant évoluer le rapport à la propriété foncière. Valorisant les dimensions collectives et solidaires pour l’accès à la terre et sa gestion, les membres de Terre de liens agissent pour développer les modes de vie et les pratiques agricoles soutenables pour l’humanité et sa planète. Terre de liens participe ainsi à recréer une responsabilité individuelle et collective pour la préservation du bien commun que représente la terre.

Le Mouvement Terre de Liens :

-Il a pour double objectif de favoriser l'accès collectif au foncier afin d'installer des agriculteurs respectueux de l'environnement en collectant de l'épargne solidaire et du don, et de contribuer au débat sur la gestion et l'accès au foncier, notamment auprès des collectivités ;

-Il est composé de plusieurs structures avec une association nationale, 18 associations territoriales et 2 outils financiers : la Foncière et le Fonds de dotation Terre de liens.

OBJECTIF DU POSTE

Remplacement de poste. Maintenir et développer la présence de Terre de liens en Rhône-Alpes (en particulier sur les départements 69, 42, 01, 73, 74), par des actions territorialisées, en concertation avec l'équipe salariée et le CA de l'association régionale.

ETAT D'ESPRIT DU(DE LA) CANDIDAT(E)

Ce poste, au-delà de ses missions et des capacités qu'il requiert, suppose que la personne s'inscrive au coeur de trois exigences partagées :

1) Se reconnaitre dans le projet associatif, et dans le projet politique de Terre de Liens (économie solidaire, développement durable, éducation populaire) ;

2) Avoir la volonté de développer des activités au regard des besoins exprimés dans les territoires et des choix décidés par le conseil d'administration de Terre de liens Rhône-Alpes ;

3) Exercer les missions et tâches avec autonomie mais en concertation et coopération avec les autres salariés et les administrateurs de Terre de Liens.

LES MISSIONS

En lien avec les bénévoles de l'association, les salariés et les associations partenaires sur la région, le/la salarié(e) viendra renforcer l’équipe d’animation de l’association Terre de liens Rhône-Alpes. Il/elle devra accompagner les projets sur les territoires Nord de la région (Loire, Rhône, Loire, Ain, Savoie, Haute-Savoie - répartition territoriale susceptible d'évoluer), et participer à l’animation de la vie associative régionale ; il/elle devra également animer et participer à la vie de l’association nationale et aux dynamiques inter-régionales, notamment à l’échelle du Massif Central.

Trois axes de travail sont à développer :

1/ L’animation des territoires Nord de la région Rhône-Alpes afin de sensibiliser, puis dynamiser les acteurs sur la problématique de l’accès au foncier :

- Rencontrer les acteurs présents sur les territoires, et initier avec eux une collaboration sur le repérage du foncier et des projets ; - Former les personnes qui le souhaitent à l’acquisition et la gestion collective du foncier ;

- Faciliter la mise en place de structures collectives de gestion du foncier sur les territoires ;

- Accompagner les démarches issues de groupes locaux, de collectivités locales ou de territoires de projets (pays, intercommunalités…), et capitaliser les expériences ;

- Participer à la coordination régionale et à la coordination inter-régionale à l’échelle du Massif Central avec les autres animateurs territoriaux Terre de liens.

2/ La mise en place des outils financiers d’intervention sur les territoires et des méthodes d’accompagnement spécifiques au foncier :

- Participer aux travaux de recherche-développement sur les outils financiers ;

- Accompagner l’intervention des outils financiers sur les territoires (montage et instruction des projets)

- Mettre en place une stratégie de collecte locale de fonds ;

- Mettre en place des outils de suivi des projets soutenus;

- Capitaliser les expériences régionales et méthodes d’accompagnement pour les faire remonter dans le mouvement Terre de liens.

3/ L’animation de la vie associative en Rhône-Alpes :

- Participer à la co-animation du CA régional et accompagner la définition d’une stratégie régionale ;

- Former et accompagner les bénévoles;

- Mettre en place et animer des outils de communication interne ;

- Représenter l’association dans les réseaux inter-associatifs régionaux.

LES CAPACITES REQUISES OU A DEVELOPPER

- Etre capable de travailler en équipe et au sein de coopérations inter-associatives;

- Maîtriser la méthodologie de projet et développer les projets dans une démarche d’éducation populaire;

- Maîtriser l’animation de groupes de travail et faciliter la progression vers les finalités et objectifs définis;

- Maîtriser les aspects juridiques et fiscaux des sociétés civiles;

- Etre capable de prendre des initiatives et de faire preuve d’autonomie dans les actions conduites;

- Etre capable de monter les dossiers de recherche de financements pour des actions projetées;

- Avoir une bonne connaissance des problématiques liées à la création d'entreprises et des dynamiques agricoles et rurales;

- Appréhender le jeu des acteurs sur un territoire et être capable de travailler avec des interlocuteurs variés (institutionnels, élus, professionnels, associatifs, bénévoles…);

- Savoir communiquer sur nos actions auprès des partenaires financiers, techniques, politiques, etc.

CONDITIONS D'EMBAUCHE

CDI - Temps plein (35h)

Rémunération : à partir de 2210 € brut, négociable en fonction de l'expérience et de la formation, et en lien avec la grille salariale du Mouvement

Localisation : Villeurbanne (69)

Embauche souhaitée juin 2011

Bac + 5 ou 5 ans d’expérience professionnelle

Permis B et véhicule

Grande mobilité souhaitée (nombreux déplacements en région et sur toute la France)



Envoi des CV et lettres de motivation par courrier électronique sous la forme : Nom_Prénom_CV / Nom_Prénom_LM Avant le 20 mai 2011 à Terre de liens Rhône-Alpes : m.leroy@terredeliens.org

Une offre qui à l'air géniale
Dommage que se soit pour juin. J'aurai postulé en septembre avec grand plaisir.

91 personnes ont postulé à cette offre. Y a t il des membres du forum qui ont été pris en entretien???

Pas à ma connaissance...

Bon ça veut dire que toi non plus tu n'as pas été pris. Il y a eu 91 candidatures. Les temps sont durs! Quelqu'un peut il me donner la solution pour avoir un entretien??? hihi

Pas pris non plus, dur d'être dans les 91 apparemment... Il faut s'accrocher, les temps sont certes durs mais ça précède forcément du mieux!

Également refusé à l'entretien... Effectivement la concurrence est rude, mais ça rassure de ne pas être le seul dans ce cas là!!

L'offre de médiateur chargé de l'action culturelle à Valence : 150 candidatures ! Même en connaissant bien le secteur et en ayant 1 an d'expérience dans le domaine, je n'ai pas pu accéder ne serait-ce qu'aux entretiens !!! "Votre profil correspond mais pas assez d'expérience!"....
Je confirme les temps sont très très rudes !
Que faire ?

Le travail de réseau serait la meilleure solution. Se faire connaitre, entretenir les relations dans un but qu'un jour cela permette d'avoir un emploi. Comme dirait quelqu'un qui m'a expliqué le travail de réseau: " tu sèmes mais tu sais jamais quand tu récoltes". 7 offres sur 10 de toute façon passerait par le marché caché. Du coup on se retrouve à plus de 100 sur toutes les autres. Sans compter les offres factices (qui sont périmées quasi immédiatement), que j'ai déjà, par mégarde, mais surtout par naïveté, pu poster.