À Toulouse, un(e) chargé(e) de formation
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À Toulouse, un(e) chargé(e) de formation
Ressources & Territoires, centre de ressources Midi-Pyrénées pour les acteurs de la cohésion sociale, recrute un(e) chargé(e) de formation.
Missions
1) Conception de programmes et d’actions de formation
Dans le cadre de la thématique « accès aux savoirs de base » :
* Concevoir et développer des supports pédagogiques.
* Dispenser des savoirs et évaluer les acquis.
* Conseils en matière d’ingénierie pédagogique (formateur, structure…).
* Conduire ou participer à des projets de formation-action, recherche action.
Dans le champ de la cohésion sociale :
* Analyser une demande et les besoins de formation.
* Traduire les besoins de formation en objectifs pédagogiques.
* Concevoir, animer, promouvoir et évaluer un plan de formation. Assurer le suivi du budget.
* Rédiger un cahier des charges.
* Analyser une prestation et prendre les mesures correctives.
* Rédiger des bilans, des comptes rendus d’intervention de séminaire.
* Assurer une veille professionnelle en articulation avec les ressources documentaires.
2) Conseil en formation
3) Animation de séquences de formation (savoirs de base)
4) Conduite de projets
Connaissances spécifiques
* Ingénierie pédagogique
* Législation sur la formation continue.
* Pédagogie sur l’apprentissage des savoirs de base.
* Connaissance des différentes politiques publiques et des acteurs dans le champ de la cohésion sociale (savoirs de base, habitat, réussite éducative, santé, emploi, prévention et sécurité).
* Conduite et développement de projets
* Méthode d’évaluation des besoins et analyse des résultats.
* Utilisation des TIC. Communication.
* Système emploi / formation.
* Développement de réseau.
Profil
* Diplôme supérieur en ingénierie de formation.
Expériences
* Formateur savoirs de base
* Formation continue
* Alternance
* Insertion sociale et/ou professionnelle
Serait apprécié :
* Une expérience en développement local.
* Une connaissance de la fonction « ressource »
* Une connaissance des territoires et des acteurs de Midi-Pyrénées
Cadre
* Mise à disposition ou CDD jusqu’au 31/12/2012 (date du renouvellement du GIP)
* Poste à pourvoir au : 30 mai 2011
* Rémunération : 2 100€ Brut mensuel
* Date butoir d'envoi des candidatures : 23 mai 2011
Contact : A l'attention de Jean-François BAULES, directeur de R&T
Courriel : jfbaules@ressources-territoires.com
Missions
1) Conception de programmes et d’actions de formation
Dans le cadre de la thématique « accès aux savoirs de base » :
* Concevoir et développer des supports pédagogiques.
* Dispenser des savoirs et évaluer les acquis.
* Conseils en matière d’ingénierie pédagogique (formateur, structure…).
* Conduire ou participer à des projets de formation-action, recherche action.
Dans le champ de la cohésion sociale :
* Analyser une demande et les besoins de formation.
* Traduire les besoins de formation en objectifs pédagogiques.
* Concevoir, animer, promouvoir et évaluer un plan de formation. Assurer le suivi du budget.
* Rédiger un cahier des charges.
* Analyser une prestation et prendre les mesures correctives.
* Rédiger des bilans, des comptes rendus d’intervention de séminaire.
* Assurer une veille professionnelle en articulation avec les ressources documentaires.
2) Conseil en formation
3) Animation de séquences de formation (savoirs de base)
4) Conduite de projets
Connaissances spécifiques
* Ingénierie pédagogique
* Législation sur la formation continue.
* Pédagogie sur l’apprentissage des savoirs de base.
* Connaissance des différentes politiques publiques et des acteurs dans le champ de la cohésion sociale (savoirs de base, habitat, réussite éducative, santé, emploi, prévention et sécurité).
* Conduite et développement de projets
* Méthode d’évaluation des besoins et analyse des résultats.
* Utilisation des TIC. Communication.
* Système emploi / formation.
* Développement de réseau.
Profil
* Diplôme supérieur en ingénierie de formation.
Expériences
* Formateur savoirs de base
* Formation continue
* Alternance
* Insertion sociale et/ou professionnelle
Serait apprécié :
* Une expérience en développement local.
* Une connaissance de la fonction « ressource »
* Une connaissance des territoires et des acteurs de Midi-Pyrénées
Cadre
* Mise à disposition ou CDD jusqu’au 31/12/2012 (date du renouvellement du GIP)
* Poste à pourvoir au : 30 mai 2011
* Rémunération : 2 100€ Brut mensuel
* Date butoir d'envoi des candidatures : 23 mai 2011
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