Chargé de mission Agenda 21
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Chargé de mission Agenda 21
La Mairie de Granville recherche actuellement son chargé de mission Agenda 21
Nature du contrat : CDD d'un an renouvelable 6 mois
Montant de rémunération : environ 1300€ net par mois selon expérience
Missions :
Le chargé de mission a pour mission d'animer et de coordonner la démarche Agenda 21 local. En relation avec le Directeur Général Adjoint des Services, le chargé de mission doit mettre en place des lieux de réflexions, aussi bien avec les services municipaux et les élus, qu'avec les entreprises, les associations, les partenaires sociaux et la population. Le travail consiste principalement à animer les groupes de travail, à réaliser le diagnostic interne, à gérer le plan de communication, à trouver les bons indicateurs afin de mettre en œuvre et d'évaluer, grâce à la concertation, un plan d'actions pour le développement durable : l'Agenda 21 local.
Formation :
BAC + 2 à bac + 5 en Aménagement et développement local, Développement Durable, Environnement... Expérience souhaitée dans la conduite de projets et les collectivités
Connaissances et aptitudes :
Bonne connaissance des collectivités,
Maîtrise de l'outil informatique et aptitudes rédactionnelles
Autonomie et rigueur
Qualités relationnelles, d'animation et de concertation
Travail en équipe
Les candidatures doivent être adressées au plus tard avant le 22 avril 2011
à Mr Philippe COLLET, Directeur général adjoint des services : philippe.collet@ville-granville.fr et à
Mme Jacob, Directrice des ressources humaines : myriam.jacob@ville-granville.fr
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter :
* Mr. Philippe COLLET
* Directeur général adjoint des services
* Tel : 02 33 91 30 05
Nature du contrat : CDD d'un an renouvelable 6 mois
Montant de rémunération : environ 1300€ net par mois selon expérience
Missions :
Le chargé de mission a pour mission d'animer et de coordonner la démarche Agenda 21 local. En relation avec le Directeur Général Adjoint des Services, le chargé de mission doit mettre en place des lieux de réflexions, aussi bien avec les services municipaux et les élus, qu'avec les entreprises, les associations, les partenaires sociaux et la population. Le travail consiste principalement à animer les groupes de travail, à réaliser le diagnostic interne, à gérer le plan de communication, à trouver les bons indicateurs afin de mettre en œuvre et d'évaluer, grâce à la concertation, un plan d'actions pour le développement durable : l'Agenda 21 local.
Formation :
BAC + 2 à bac + 5 en Aménagement et développement local, Développement Durable, Environnement... Expérience souhaitée dans la conduite de projets et les collectivités
Connaissances et aptitudes :
Bonne connaissance des collectivités,
Maîtrise de l'outil informatique et aptitudes rédactionnelles
Autonomie et rigueur
Qualités relationnelles, d'animation et de concertation
Travail en équipe
Les candidatures doivent être adressées au plus tard avant le 22 avril 2011
à Mr Philippe COLLET, Directeur général adjoint des services : philippe.collet@ville-granville.fr et à
Mme Jacob, Directrice des ressources humaines : myriam.jacob@ville-granville.fr
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter :
* Mr. Philippe COLLET
* Directeur général adjoint des services
* Tel : 02 33 91 30 05
Romain- Messages : 202
Date d'inscription : 21/12/2010
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