chargé de mission "personnes handicapées"
Page 1 sur 1
chargé de mission "personnes handicapées"
Date limite de candidature : 18/02/2011
Date prévue du recrutement : Le plus rapidement possible
Type de Recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombres d'offres : 1
grades/cadres d'emploi ATTACHE
MISSIONS
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le poste de Chargé de mission Schémas "Personnes handicapés " est à pourvoir à la Direction des Personnes Agées, Personnes Handicapées, Santé, au sein du service Pilotage et développement.
Composé de 11 personnes, le service Pilotage et développement a pour mission générale l’élaboration et la mise en oeuvre des outils de suivi et de développement des politiques départementales en faveur de l’autonomie.
Ses missions sont de :
Contribuer à l’élaboration de la politique du Département et à la définition de la politique technique de la direction, pour lesquelles il constitue une force de proposition.
Organiser et coordonner la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des schémas départementaux en faveur de l’autonomie en veillant à leur cohérence.
Etre le garant de la centralisation et de l’analyse des données nécessaires à la préparation des orientations stratégiques départementales dans son domaine d’activité.
Etre le garant de l’appui juridique auprès des autres services de la direction et assurer une assistance fonctionnelle pour l’évaluation des politiques départementales.
Les responsabilités majeures du Chargé de mission Schéma "Personnes handicapées" sont:
- D’assurer le pilotage de la mise en oeuvre opérationnelle du schéma départemental en faveur des personnes handicapées
- De représenter la Direction dans les instances et réseaux en rapport avec sa thématique.
Pour ce faire, il doit :
- Animer et coordonner la mise en oeuvre du schéma sur le plan technique, notamment au travers de la conduite des fiches actions en associant les partenaires internes et externes concernés. Pour les actions confiées à un prestataire extérieur, il en assure le suivi et joue un rôle d’interface avec le Département.
- Organiser l’évaluation de ce même schéma.
- En préparer la révision en développant la réflexion sur sa thématique : il peut être amené, dans ce cadre, à conduire des études en vue de définir les orientations de la politique départementale dans le domaine concerné.
- Participer à la diffusion et à l’explicitation des orientations de la politique départementale en interne et en externe.
- Apporter un appui technique à ses collègues du bureau des équipements sur les thèmes suivants :
projets expérimentaux et actions innovantes, dossiers complexes
Conception et diffusion d’outils d’aide à l’instruction des projets
Participer aux instances groupes de travail et réseaux internes et externes en rapport avec son domaine d’activités (CDCPH, Centre Ressources sur l’Autisme,)
Accompagner la déclinaison des orientations stratégiques du Département au niveau des territoires, en associant les Maisons du Département Solidarité.
Dans le cadre de ces missions sur le territoire, le chargé de mission peut participer de la même façon à la mise en oeuvre opérationnelle du schéma départemental des personnes âgées.
Profil recherché Savoirs :
Formation supérieure spécialité juridique ou AES ou sciences sociales appréciée
Connaissance des institutions médico-sociales
Savoir-faire :
Maîtrise de la gestion de projet (conception, mise en place et animation)
Capacité à mener une réflexion transversale
Capacité à concevoir un dispositif, à l’implanter et à l’animer
Expérience d’actions et de programmes menés au niveau des personnes handicapées
Savoir-être :
Attrait pour le domaine d’activités des personnes handicapées
Sens de la communication
Capacité à animer et à impliquer des interlocuteurs sur un groupe de travail
Autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ARRAS CEDEX 9
Service d'affectation Service Pilotage et Développement
Tps de travail
Tps Complet : 35 h 0 mn
POSITIONNEMENT DU POSTE
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS
D.R.H.
Service des Recrutements
Bureau des Recrutements et Concours
62018 ARRAS CEDEX 9
Date prévue du recrutement : Le plus rapidement possible
Type de Recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombres d'offres : 1
grades/cadres d'emploi ATTACHE
MISSIONS
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le poste de Chargé de mission Schémas "Personnes handicapés " est à pourvoir à la Direction des Personnes Agées, Personnes Handicapées, Santé, au sein du service Pilotage et développement.
Composé de 11 personnes, le service Pilotage et développement a pour mission générale l’élaboration et la mise en oeuvre des outils de suivi et de développement des politiques départementales en faveur de l’autonomie.
Ses missions sont de :
Contribuer à l’élaboration de la politique du Département et à la définition de la politique technique de la direction, pour lesquelles il constitue une force de proposition.
Organiser et coordonner la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des schémas départementaux en faveur de l’autonomie en veillant à leur cohérence.
Etre le garant de la centralisation et de l’analyse des données nécessaires à la préparation des orientations stratégiques départementales dans son domaine d’activité.
Etre le garant de l’appui juridique auprès des autres services de la direction et assurer une assistance fonctionnelle pour l’évaluation des politiques départementales.
Les responsabilités majeures du Chargé de mission Schéma "Personnes handicapées" sont:
- D’assurer le pilotage de la mise en oeuvre opérationnelle du schéma départemental en faveur des personnes handicapées
- De représenter la Direction dans les instances et réseaux en rapport avec sa thématique.
Pour ce faire, il doit :
- Animer et coordonner la mise en oeuvre du schéma sur le plan technique, notamment au travers de la conduite des fiches actions en associant les partenaires internes et externes concernés. Pour les actions confiées à un prestataire extérieur, il en assure le suivi et joue un rôle d’interface avec le Département.
- Organiser l’évaluation de ce même schéma.
- En préparer la révision en développant la réflexion sur sa thématique : il peut être amené, dans ce cadre, à conduire des études en vue de définir les orientations de la politique départementale dans le domaine concerné.
- Participer à la diffusion et à l’explicitation des orientations de la politique départementale en interne et en externe.
- Apporter un appui technique à ses collègues du bureau des équipements sur les thèmes suivants :
projets expérimentaux et actions innovantes, dossiers complexes
Conception et diffusion d’outils d’aide à l’instruction des projets
Participer aux instances groupes de travail et réseaux internes et externes en rapport avec son domaine d’activités (CDCPH, Centre Ressources sur l’Autisme,)
Accompagner la déclinaison des orientations stratégiques du Département au niveau des territoires, en associant les Maisons du Département Solidarité.
Dans le cadre de ces missions sur le territoire, le chargé de mission peut participer de la même façon à la mise en oeuvre opérationnelle du schéma départemental des personnes âgées.
Profil recherché Savoirs :
Formation supérieure spécialité juridique ou AES ou sciences sociales appréciée
Connaissance des institutions médico-sociales
Savoir-faire :
Maîtrise de la gestion de projet (conception, mise en place et animation)
Capacité à mener une réflexion transversale
Capacité à concevoir un dispositif, à l’implanter et à l’animer
Expérience d’actions et de programmes menés au niveau des personnes handicapées
Savoir-être :
Attrait pour le domaine d’activités des personnes handicapées
Sens de la communication
Capacité à animer et à impliquer des interlocuteurs sur un groupe de travail
Autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ARRAS CEDEX 9
Service d'affectation Service Pilotage et Développement
Tps de travail
Tps Complet : 35 h 0 mn
POSITIONNEMENT DU POSTE
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS
D.R.H.
Service des Recrutements
Bureau des Recrutements et Concours
62018 ARRAS CEDEX 9
Romain- Messages : 202
Date d'inscription : 21/12/2010
Sujets similaires
» Chargé de mission H/F (13)
» Journée d'étude à l'ENS l'Humanitude "milieu de vie, milieu de soin", accompagnement Personne Agées, Personnes Handicapées. 13.05.11
» Chargé de formation GENEPI - Groupement Etudiant National d'Enseignement aux Personnes Incarcérées (75)
» Chargé(e) de mission
» chargé(e) de mission (38)
» Journée d'étude à l'ENS l'Humanitude "milieu de vie, milieu de soin", accompagnement Personne Agées, Personnes Handicapées. 13.05.11
» Chargé de formation GENEPI - Groupement Etudiant National d'Enseignement aux Personnes Incarcérées (75)
» Chargé(e) de mission
» chargé(e) de mission (38)
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
|
|
Mer 21 Mai - 1:19 par Admin
» MASAI le retour
Mer 21 Mai - 0:47 par Admin
» A Vienne (38), un chargé de mission CTEF (H/F)
Sam 1 Oct - 16:21 par cindy
» A Lyon, un agent de développement social (H/F)
Sam 1 Oct - 16:21 par cindy
» chargé(e) de projets. lyon
Sam 1 Oct - 16:20 par cindy
» Agent de developpement Association Cantonale d’Animation de Saint Jean de Maurienne (73)
Sam 1 Oct - 16:19 par cindy
» Chargé de mission stratégie développement durable Communauté urbaine du Grand Lyon (69)
Sam 1 Oct - 16:18 par cindy
» Animateur du programme Leader Pays Thur Doller (68)
Sam 1 Oct - 16:16 par cindy
» Chef de Projet Animation des PAE et relation entreprises Communauté d’Agglomération de Nevers (58)
Sam 1 Oct - 16:15 par cindy