Chargé de mission « biodiversité – paysage » Pays Thouarsais (79)

Contexte :

Le syndicat du pays Thouarsais (43 communes, 41 000 habitants) recrute un chargé de mission « biodiversité – paysage », pour mettre en place la politique « biodiversité » du syndicat et piloter certaines actions du plan climat territorial, mis en place en partenariat avec l’ADEME et la Région.
Les missions s’intègrent dans quatre objectifs stratégiques du syndicat, au sein de la compétence « aménagement durable du territoire » :

favoriser la préservation et la mise en valeur des paysages et des milieux naturels du territoire

encourager la préservation, la plantation et la valorisation des arbres

réduire les émissions de gaz à effet de serre d’origine non énergétique

favoriser l’adaptation au changement climatique

Missions :

favoriser la préservation et la mise en valeur des paysages et de la biodiversité du territoire
suivi de l’élaboration du schéma régional de cohérence écologique « trame verte et bleue »
mise en oeuvre du programme d’actions du syndicat
accompagnement des porteurs de projets

encourager la préservation, la plantation et la valorisation des arbres
suivi du programme de plantations d’arbres et de haies
participation à la charte forestière et bocagère du Nord Deux-Sèvres

réduire les émissions de gaz à effet de serre d’origine non énergétique
mise en oeuvre du programme d’actions (volet « agriculture ») défini dans le plan climat territorial

favoriser l’adaptation au changement climatique
définition des objectifs et du programme d’actions
mise en oeuvre des actions

Le chargé de mission sera amené à travailler en partenariat avec l’ensemble des services du syndicat et de nombreux acteurs du territoire (collectivités, institutions, associations, consulaires, chercheurs).

Profil (H/F) :

Formation initiale :
Master 2 en environnement, agriculture ou développement local ou Licence pro avec expérience en développement local

savoirs exigés :
méthodologie de projet / développement local
connaissances généralistes en agriculture et en environnement

savoirs souhaités :
connaissance des enjeux du changement climatique
connaissance du fonctionnement des collectivités et des pays

savoir-faire exigés :
outils informatiques
animation / conduite de réunions

savoir-être exigés :
autonomie
travail en réseau
organisation

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD de deux ans – fin en décembre 2013

Avantages sociaux : Prime de fin d’année et CNAS


Adresser lettre de motivation manuscrite et CV au plus tard le 28 septembre 2011 à :
M. le Président du Syndicat du Pays Thouarsais
21 Avenue Victor Hugo
BP 192
79104 THOUARS Cedex
ou par mail à aurelie.chevallier@pays-thouarsais.com (dans ce cas la lettre de motivation manuscrite sera scannée)
Renseignements : Aurélie Kaminski ou Aurélie Chevallier au 05 49 66 68 68
www.pays-thouarsais.com