chargé(e) de mission « observatoire et développement durable » 38

La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais
recherche pour la Maison de l’Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan
1 chargé(e) de mission « observatoire et développement durable »
Contexte :
 La Maison de l’emploi est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), associant les collectivités locales, l’Etat, Pôle emploi et les représentants d’entreprises et gérant une triple activité :
Mission Locale du Pays Voironnais ; conseil professionnel des publics adultes ; animation
territoriale pour l’emploi et la formation. L’équipe de travail de la Maison de l’emploi est
composée de 35 personnes, dont 7 personnes sur la mission d’animation emploi-formation.
 Dans le cadre de la mission d’animation territoriale emploi-formation, sont développées les
principales actions suivantes : gestion d’un observatoire emploi-formation ; élaboration de
diagnostics et plans d’action territoriaux ; promotion de la création d’activité ; appui aux TPEPME en gestion des ressources humaines ; programme de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territorial ; plan « emploi et développement durable »…
 Le(la) chargé(e) de mission assurera la gestion de l’observatoire emploi-formation et
l’animation du plan « emploi et développement durable ».
Fonctions :
 Gestion de l’observatoire emploi-formation (environ 50% du temps de travail):
 Recueil, exploitation et analyses de données et indicateurs sur la situation et l’évolution
du territoire. Veille sociale et économique. Elaboration ou suivi d’études ponctuelles.
Participation à l’élaboration du diagnostic partagé du territoire.
 Elaboration et mise à jour de bases de données, et tableaux de bord. Diffusion et
présentation des données et analyses.
 Objectif : ces études, intégrées au diagnostic territorial, doivent permettre d’alimenter
le plan d’action de la maison de l’emploi en mesures correctives ou d’affiner les actions par
une meilleure connaissance des cibles prioritaires de la maison de l’emploi
 Animation du plan « emploi et développement durable » (environ 50% du temps de travail) :
animation d’un plan d’action global et pluriannuel, impliquant les entreprises, les acteurs de la formation et de l’emploi et les donneurs d’ordre, et visant à l’adaptation des emplois et des compétences sur les filières construction et énergie renouvelable, compte-tenu des enjeux du Grenelle de l’environnement. Action intégrée à un programme national conduit avec l’Ademe et Alliance Villes Emploi.
Profil
 Formation supérieure (bac + 5 économie, géographie, analyse statistique, RH).
 Expérience professionnelle (au moins 5 ans souhaités) sur des missions de traitement et
d’analyse de données socio-économiques et de gestion de projets ou animation dans les
domaines emploi, formation, ressources humaines ou développement local.
 Maitrise de l’outil informatique (internet, traitement de texte, tableur, base de données,
cartographie)
 Capacités d’analyse et de synthèse ; capacités rédactionnelles.
 Sens de l’écoute et de la communication. Capacité à travailler en équipe et à animer un
réseau de partenaires.
Conditions
 CDD d’un an à partir d’octobre 2011 (2 fois 6 mois)
 Rémunération correspondante au grade d’Attaché (cadre A) de la Fonction Publique
Territoriale.
Lettre de candidature + CV à adresser avant le 9 septembre 2011 à la :
Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais
Service Ressources Humaines
BP 363 – 38511 VOIRON Cedex
Mail : recrutements@paysvoironnais.com
Infos : www.paysvoironnais.com et www.emploi.pvsg.org