Coordinateur d'équipe de jeunes adultes en service civique (26)

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Coordinateur d'équipe de jeunes adultes en service civique (26)

Message par Robin le Sam 10 Sep - 19:07

Missions

Encadre les 8 volontaires en service civique et anime le projet proposé par la CCVD
Participe activement à la réalisation des temps forts de l'année et du projet : forum de l'économie sociale et solidaire ; sensibilisation au TRI SELECTIF, distribution des Kits énergie, émission radio
Met en œuvre les moyens de la réalisation du projet par les volontaires
Accompagne les jeunes dans leurs parcours d'engagement volontaire
Accompagne les jeunes dans l'atteinte des objectifs du projet
Mobilise et créer des réseaux de partenaires
Etablie les bilans de fin de projets

Activités associées
Encadrer les volontaires

Créer une dynamique et une cohésion de groupe
Donner un cadre et des repères de fonctionnement en vie collective
Gérer les questions disciplinaires et les problèmes de comportement
Assurer une présence quotidienne pour s'assurer du respect du cahier des charges des projets
Etre le relais entre les jeunes et la CCVD sur toutes les problématiques sociales, environnementales, discriminatoires ;
Faire un bilan hebdomadaire avec l'équipe de volontaires
Faire un bilan régulier avec l'équipe d'encadrement et de suivi des projets au sein de la CCVD

Permettre aux volontaires de réaliser leurs projets

Apporter aux volontaires des techniques de conduite et de méthodologie de projet, retro-planning, répartition des tâches....
Accompagner les jeunes sur les notions de partage, de médiation, de gestion des conflits
Transmettre aux équipes de volontaires les objectifs du projet et leur déclinaison au quotidien
Apporter des connaissances et fédérer les équipes de volontaires, sur les enjeux et les valeurs de la collectivité : périmètre d'action, compétences, fonctionnement, service public, actions en faveur de l'environnement et du développement durable.
Accompagner les jeunes dans la réalisation des projets de la collectivité et leur confier des responsabilités dans la mise en œuvre des projets
Accompagner les jeunes sur leur projet personnel
Participer avec les jeunes à des échanges entre volontaires du territoire et du département sur le sens de l'engagement
Valoriser les talents et les qualités personnelles des volontaires

Accompagner les jeunes dans leur parcours d'engagement volontaire

Assurer en lien avec le responsable départemental Unicités un suivi individuel de l'engagement
Assurer en lien avec le responsable départemental Unicités l'accompagnement des volontaires autour du projet personnel de fin de service civique
Confier aux volontaires des responsabilités lors de l'organisation des temps fort de l'année, ou de leur formation

Qualités requises

Capacité d'adaptation et travail en équipe
Organisation et créativité
Dynamisme et curiosité dans son domaine
Ecoute et esprit d'analyse
Communication : capacité rédactionnelle, aisance téléphonique et animation de réunion
Notion sur la communication active (gestion de conflit)

Organisation évènementielle

Connaissance dans l'organisation d'évènementiels
Mobilisation de réseaux locaux et nationaux
Communication

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans l'un des domaines suivants :

l'ingénierie et le suivi de projets de développement local
création et mobilisation de réseaux
l'animation et le management de groupes de jeunes adultes
connaissance et/ou expérience dans les domaines : du développement durable, la citoyenneté, les discriminations, la cohésion sociale, respect de la diversité et lutte contre les discriminations, seraient un plus
connaissance et/ou expérience dans le domaine des collectivités territoriales serait un plus

Position dans la structure

Son supérieur hiérarchique direct est la Responsable d'exploitation du service de gestion des déchets (n+1)
Le deuxième niveau de hiérarchie est la Directrice du Pôle Environnement (n+2) et les Vices Présidents en charge du dossier
Travaille en étroite collaboration avec les chargées de missions « économie sociale et solidaire » et « énergies ».

Informations complémentaires

Poste libre à partir du 1er octobre 2011
Entretiens semaine 39
Temps complet, 35 heures hebdomadaires
Contrat de 1 an

Contact

Adresser lettre de motivation + CV avant le 21 septembre 2011 à l'attention de Monsieur le Président:

Communauté de Communes du Val de Drôme
Rue Henri Barbusse
26 400 Crest
04 75 25 43 82
Fax. : 04 75 25 44 96

Robin

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Date d'inscription : 02/02/2011
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