Accompagnement de porteurs de projet / développement d'activités (42)

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Accompagnement de porteurs de projet / développement d'activités (42)

Message par cindy le Mer 8 Juin - 16:40

Poste: Accompagnement de porteurs de projet / développement d'activités (42)
Localisation: Noirétable
Diplômes requis: Bac+3 minimum
Expérience requise: 2 ans exigée
Rémunération: de 1.700 à 2.000 € brut selon expérience
Annonceur
Nom: David Comméat
Téléphone: -
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Description
La Maison des Services des Monts du Forez recrute son accompagnateur de porteurs de projet / développement d'activités.
Structure

L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé assure le portage juridique de la Maison des Services des Monts du Forez.

La Maison des Services est un lieu ressources pour l'emploi, la formation, la création d'activités, les démarches administratives, gratuit, pour tous les publics (particuliers, entreprises, associations, collectivités locales). Elle constitue une entité de la Plate-Forme Régionale Développement Rural Rhône-Alpes.

Elle intervient sur les cantons de Boën, Noirétable et Saint Georges en Couzan (42)
Missions
1- Accompagner les porteurs de projets en matière de création ou de reprise d'activité

* Accompagner les porteurs de projet :
o identifier et de connaître les situations des porteurs de projet en cours d'accompagnement et de s'approprier les tableaux de bords, les modalités et les outils de suivi – accompagnement
o accueillir les porteurs de projet, diagnostiquer les besoins, identifier le type d'accompagnement adapté, définir, formaliser et réaliser en tout ou partie les étapes des démarches d'accompagnement, suivre le démarrage des activités
* Animer les partenariats :
o réaliser un « qui fait quoi » en matière d'accompagnement des porteurs de projet
o mobiliser au quotidien (sur la base de contacts oraux et d'écrits), les partenaires de la création d'activités dans les parcours des publics accompagnés, de comprendre et analyser les enjeux afin de proposer une stratégie partenariale, d'assurer sa mise en œuvre et son animation notamment dans le cadre de comité technique trimestriel

2 – Travailler la construction d'activités

* Construire des offres d'activités à partir des potentiels de transmission – reprise et des besoins collectifs issus de démarches associatives ou de collectivités :
o actualiser les tableaux de bord de suivi de l'action, les diagnostics des activités à reprendre et définir les scénarii possibles de maintien / développement de ces activités
o valider les potentiels, construire des offres d'activités, rechercher des candidats et accompagner leur installation
o accompagner la réalisation de quelques projets collectifs (portés par des collectivités et/ou des associations) en appui au responsable de la Maison des Services
* Concevoir, conduire, coordonner la réalisation d'actions en matière de développement d'activités sur la base du programme d'activités annuel :
o animer et/ou participer à la réalisation d'actions en faveur de la création d'activités et de l'accueil d'actifs : semaine de l'accueil, forum entreprendre en Forez, animation de rencontres...

3 - Missions transversales

* Participer à la gestion et à l'animation de la Maison des Services
o contribuer à l'élaboration de la stratégie et de sa mise en œuvre, à la communication, à la représentation et aux relations extérieures
o assurer le remplacement ponctuel d'un membre de l'équipe permettant d'assurer la continuité du service
* Participer aux travaux de la Plate-Forme régionale développement rural et à ceux du réseau régional des Sites de proximité
o participer aux rencontres, actions collectives et chantiers régionaux ainsi qu'à la fonction relais local

Profil recherché :

* Formation : Bac+3 minimum développement local / économie / gestion de projet
* Expérience : 2 ans exigée
* Compétences ou capacités requises :
o connaissance et compréhension des enjeux du développement rural,
o conduite d'entretiens, diagnostic des besoins, formalisation des étapes des démarches d'accompagnement,
o méthodologie de projet, élaboration d'un plan d'action, pilotage et suivi des actions
o connaissance de la démarche de construction d'offres d'activités,
o capacité d'animation et de mobilisation des acteurs et des partenariats,
o connaissance de la méthodologie de création d'entreprise des dispositifs en matière de transmission – reprise
o curiosité, dynamisme, réactivité, ouverture d'esprit, capacité à travailler en équipe, capacité d'analyse et de mise en perspective, de synthèse et de rédaction, communication, adaptabilité.

Conditions d'embauche :

* CDD 35h de droit public de 6 mois évolutif à compter du 1er juillet 2011
* Poste basé à Noirétable, nombreux déplacements locaux, départementaux et régionaux
* Rémunération : de 1.700 à 2.000 € Brut selon expérience

Contact :

CV et lettre de motivation manuscrite avant le 24 juin 2011 à :

Maison des Services
Monsieur David Comméat
7place de l'église
42 440Noirétable
04 77 24 96 28
david.commeat@caprural.org

cindy

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